Esperto Sistemi di Gestione integrati: Ambiente, Qualità e Sicurezza

Il corso per Esperto Sistemi di Gestione integrati: Ambiente, Qualità e Sicurezza è realizzato nell’ambito del Catalogo Interregionale dell’Alta Formazione in Rete 2011/2012, con erogazione di voucher formativo regionale a copertura dell’intero importo.

ID CORSO: 10179

Obiettivi

Il corso di specializzazione mira al trasferimento delle seguenti competenze:

• Implementare e favorire la Certificazione di Qualità, Ambiente e Sicurezza del sistema di gestione aziendale;
• Valutare i processi aziendali dal punto di vista del loro impatto ambientale;
• Impostare un piano di implementazione della Certificazione Ambientale;
• Verificare che all´interno dell´azienda siano adottate correttamente tutte le misure di sicurezza e prevenzione per la protezione dei lavoratori.

L’allievo in uscita dal percorso sarà in grado di progettare, implementare, consolidare ed aggiornare sistemi capaci di integrare le esigenze di gestione ambientale (ISO 14001 ed EMAS), con quelle della salute e sicurezza sul lavoro (OHSAS 18001), e della qualità (ISO 9001). Le competenze acquisite consentiranno inoltre all’allievo di applicare i metodi di Audit come prescritto dalla ISO 19011:2002.

Destinatari

Sono ammessi al corso laureati (anche laurea triennale) del vecchio e del nuovo ordinamento, dei seguenti corsi di laurea: agraria, chimica, farmacia, giurisprudenza, economia, statistica, ingegneria, geologia, biologia ed equipollenti.

Sede

Associazione Time Vision – via Tavernola, 6-8, Castellammare di Stabia (NA)

Durata e date

Stage

Lo Stage, della durata di 140 ore, si svolgerà presso aziende appartenenti a diversi settori e rappresenta il momento di applicazione pratica di quanto appreso nella fase d’aula e dunque il primo vero approccio al mondo del lavoro. In tale fase i partecipanti potranno osservare e contribuire ad implementare Sistemi di Gestione Integrati conformi a quanto stabilito dalla normativa internazionale.

Quota di partecipazione:

Il costo del corso è di € 6.000,00

Il corso è fruibile gratuitamente da coloro che sono risultati vincitori del voucher regionale Bando di Alta Formazione in rete 2011/2012.

PER QUESTO CORSO SONO DISPONIBILI BORSE DI STUDIO
del valore complessivo di € 4.000,00 messe a disposizione da E.F.E.I .

PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE COMPILARE E INVIARE
agli indirizzi indicati sul modulo la seguente

“DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE“

Programma didattico

Modulo I – Le norme ISO 9000, ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007 (10 ore)

• La norma ISO 9001:2008; I punti salienti della Norma; Struttura della Norma; Applicazioni, esclusioni;
• La norma ISO 9000:2005;
• La norma ISO 9004:2008.
• La norma ISO 14001:2004; I punti salienti della Norma; Struttura della Norma; Applicazioni, esclusioni;
• La norma OHSAS 18001:2007; I punti della Norma; Struttura della Norma; Applicazioni, esclusioni.

Modulo II – Il processo di gestione del cliente – ISO 9001:08 e ISO 14001:04 (5 ore)

• La gestione degli ordini Clienti.
• Individuazione dei requisiti del cliente.
• I requisiti relativi al Prodotto.
• La gestione ordini a commessa e a catalogo.
• La comunicazione con il Cliente.
• Carta dei Servizi.

Modulo III – La gestione delle Risorse Umane e delle risorse materiali (10 ore)

• Gestione Integrata delle Risorse Umane;
• Reclutamento, Selezione, Gestione e Pianificazione delle risorse umane;
• Teorie di organizzazione del lavoro;
• Messa a disposizione delle risorse umane;
• Messa a disposizione delle risorse materiali; Infrastrutture;
• La gestione della sicurezza delle Risorse: Safety Plain management.
• Norma SA 8000.

Modulo IV – Modalità di gestione ed archiviazione dei documenti (5 ore)

• Tenuta sotto controllo dei documenti e delle registrazioni;
• Tipologia di documenti;
• Classificazione ed identificazione, emissione, distribuzione, revisione, annullamento e sostituzione dei documenti;
• Gestione dei documenti elettronici;
• la Privacy.

Modulo V – La gestione della sicurezza e della salute sui luoghi di lavoro (10 ore)

• Il Testo Unico D.Lgs. 81 del 09/04/2008;
• Normativa OHSAS 18001;
• Modalità di applicazione di un Sistema di Gestione per la Sicurezza;
• Analisi e valutazione dei Rischi;
• Sistemi di Gestione Sicurezza, Ambiente e Qualità a confronto.

Modulo VI – Progettazione e monitoraggio della sicurezza e qualità dei processi- OHSAS 18001 e D.lgs. 81 (20 ore)

• Pianificazione dei processi;
• Pianificazione del layout produttivo per la riduzione dei rischi lavorativi;
• Pianificazione degli approvvigionamenti;
• Progettazione e sviluppo;
• Controllo e validazione delle attività di produzione ed erogazione dei servizi;
• Identificazione e rintracciabilità;
• Conservazione dei prodotti;
• Monitoraggio e misurazioni dei processi e dei prodotti: piani di fabbricazione e controllo e piani di controllo qualità;
• Dispositivi di monitoraggio e misurazione.

Modulo VII – Il miglioramento continuo alla luce delle ISO 9001:08; 14001:04; 18001:07 (15 ore)

• Non conformità: determinazione e gestione.
• Azioni correttive/preventive: apertura e verifica.

Modulo VIII – Le verifiche ispettive di conformità secondo le ISO 9001:08; 14001:04; 18001:07 (10 ore)

• Verifiche ispettive interne;
• Linee guida Sincert ISO 19011;
• ISO/IEC 17021:2006;
• Regolamenti Tecnici Sincert – RT 04; RT 05; RT17;
• La sicurezza aziendale;
• Il ruolo del RSPP e del RLS.

Modulo IX – Il Sistema di Gestione Ambientale e le ISO 14001 (15 ore)

• La normativa ambientale e i sistemi di gestione ambientale secondo la ISO 14001:04;
• La valutazione di impatto ambientale;
• Analisi dei sistemi di gestione ambientale;
• Creazione delle procedure per il Sistema di Gestione Ambientale;
• Modello di manuale per Sistemi di Gestione Ambientale;
• Correlazione tra sistemi di gestione Ambientale con Qualità e Sicurezza.

Modulo X – Il Sistema di Gestione della Sicurezza e d.Lgs 81/08 E OHSAS 18001:07 (15 ore)

• La gestione delle informazioni in sicurezza;
• I concetti di Security & Safety; Il D.lgs. 81/08.;
• Le OHSAS 18001;
• Integrazione del sistema di gestione per la sicurezza all’interno del Sistema di Gestione della Qualità.

Modulo XI – La Responsabilità della Direzione – ISO 9001:08; 14001:04; 18001:07 (5 ore)

• Il Ruolo della Direzione nel SGQ;
• Politiche e obiettivi per la qualità, ambiente e Sicurezza;
• Riesame della direzione Qualità, Ambiente e Sicurezza;
• Comunicazione;
• La costruzione del Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza;
• Il Manuale Qualità, Ambiente e Sicurezza e le Procedure del SGI.

Modulo XII – Corso Responsabile qualità – Internal Auditor (16 ore)

Il modulo è finalizzato all’acquisizione delle competenze specialistiche necessarie al superamento dell’esame ed al conseguimento della qualifica di Responsabile qualità – Internal Auditor. In particolare il modulo trasmette la conoscenza degli standard di qualità necessari a valutare l’efficienza e l’efficacia dei sistemi di gestione della Qualità implementati in azienda, nonchè le competenze per poter revisionare i processi organizzativi previsti dal sistema.

Modulo XIII – Corso per Auditor Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (24 ore)

Il modulo è finalizzato all’acquisizione delle competenze specialistiche necessarie al superamento dell’esame ed al conseguimento della qualifica di Auditor Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro. Il modulo fornisce le competenze per poter valutare il sistema di gestione della Sicurezza implementato in azienda relativamente a: controllo di rischi e costi, prevenzione infortuni, efficienza nel risolvere problemi di sicurezza, sorveglianza sanitaria, formazione del personale aziendale.

Modulo XIV- Corso per Auditor – D. Lgs 231/01 (24 ore)

Il modulo mira a trasferire le conoscenze per:

• Pianificare, utilizzare, controllare e migliorare i sistemi adottati nelle organizzazioni per adempiere agli obblighi nei confronti dell’Organismo deputato a vigilare sul funzionamento e l’osservanza dei modelli (art. 6 comma 2 lettera c Dlgs 231/01)
• Gestire le verifiche periodiche richieste per la efficace attuazione del modello (art. 7 comma 4 lettera a Dlgs 231/01)
• Realizzare l’”idoneo sistema di controllo sull’attauzione del modello e sul mantenimento nel tempo delle condizioni di idoneità delle misure adottate (art. 30 comma 4 Dlgs 81/08.

ARGOMENTI:

• I controlli dei modelli di Organizzazione ex D.lgs. 231/01 ed art. 30 del Dlgs 81/08:

1. I protocolli di controllo;
2. La committenza dei controlli;
3. La programmazione dei Controlli;

• La Preparazione delle attività:

1. Acquisizione delle informazioni
2. Mappatura dei documenti e delle fonti informative
3. Preparazione delle Carte di Controllo
4. Pianificazione ed esecuzione

• La Conduzione delle attività :

1. Comunicazione nelle attività di controllo
2. Raccolta evidenze
3. Classificazione delle evidenze

• Il rapporto

1. Modalità di comunicazione
2. Destinatari

Modulo XV – Laboratorio – Project Work (36 ore)

Nel corso del Project Work, che si svolgerà in aula, i partecipanti, sia lavorando singolarmente che in gruppo, saranno impegnati nella pianificazione e realizzazione simulata di un Sistema Integrato Sicurezza, Qualità, Ambiente in linea con quanto disposto dagli standard internazionali, e quindi in relazione alla possibilità di ottenerne la certificazione ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001.