Corsi per apprendisti finanziati dalla Regione Campania

06/06/2011: PUBBLICATO IL NUOVO BANDO PER IL FINANZIAMENTO DELLA FORMAZIONE DEGLI APPRENDISTI

Da oggi è attivo lo sportello telematico per la richiesta di finanziamenti per la formazione degli apprendisti e la trasmissione dei piani formativi. L’obiettivo del nuovo Decreto Dirigenziale è quello di adempiere all’Accordo Quadro stipulato tra Regione Campania e Parti Sociali, al fine di realizzare anche nella nostra Regione un sistema ben strutturato ed efficiente per monitorare la formazione degli apprendisti e fornire supporto alle aziende che li assumono.

La formazione degli apprendisti è obbligatoria e deve essere realizzata da Enti di formazione accreditati.

La Time Vision segue le Pratiche di Finanziamento per la Formazione degli Apprendisti in tutte le sue fasi:

• presentazione della domanda telematica
• rendicontazione economica
• certificazione del percorso formativo
• invio delle opportune comunicazioni

VEDI LA D.G.R. 1001 DEL 30/12/2010

La nuova Delibera sostituisce quanto sancito dalla precedente D.G.R. 160/06 e i Decreti Dirigenziali che ne sono seguiti.

Le aziende e gli studi di consulenza interessati a conoscere le nuove modalità di richiesta di incentivi per la formazione degli apprendisti possono contattarci a mezzo email all’indirizzo info@timevision.it, oppure chiamarci allo 0813941097.

IMPORTO DEL FINANZIAMENTO:

A differenza della vecchia Delibera 160/06, il nuovo Decreto prevede un importo di finanziamento differenziato in base alla tipologia di apprendista che viene assunto:

l’importo del finanziamento per la formazione è di € 1680,00, aumentato ad € 1920,00 per gli apprendisti disabili.

Un’altra importante e vantaggiosa novità per le aziende è quella di poter attivare i corsi di formazione finanziati direttamente in azienda con il supporto di un Ente di formazione accreditato, senza più l’obbligo di  organizzare il corso presso le aule dell’ente di formazione.

N.B.: Da oggi tutte le comunicazioni relative all’assunzione di apprendisti, vanno fatte attraverso il nuovo sportello temelatico, al fine di ridurre i flussi cartacei tra aziende e d Organismi preposti, ed ottimizzare i procedimenti amministrativi.

DESTINATARI DEGLI INCENTIVI:
Tutte le Aziende operanti nel territorio Regionale che, in attuazione del Nuovo Testo Unico dell’Apprendistato , il D. Lgs 176 del 14/09/2011, che abroga il D. Lgs D.Lgs 10 Settembre 2003 ° 276 ex art. 49, assumono apprendisti con Contratto di Apprendistato Professionalizzante in quei settori produttivi per i quali i contratti collettivi o gli accordi interconfederali stipulati da associazioni dei datori di Lavoro e prestatori di lavoro comparativamente piu’ rappresentative sul piano nazionale lo abbiano regolato.

Durata e finanziamento dei progetti
La formazione formale ha una durata almeno pari a 120 ore per ogni anno di vigenza del contratto di apprendistato. Essa è erogata con l’ausilio di metodologie diverse , che tengono conto delle caratteristiche dei lavoratori e del percorso formativo antecedente degli stessi.

Ammissibilità e valutazione
Le candidature pervenute saranno sottoposte all’esame di ammissibilità da parte dell’Osservatorio dell’Apprendistato con l’ausilio dell’Assistenza Tecnica. I criteri di ammissibilità attengono alla presenza dei requisiti indicati nell’Avviso ed alla coerenza dei piani formativi con il profilo di CCNL di riferimento. La valutazione avverrà seguendo il criterio della consegna a sportello a partire dal giorno successivo alla chiusura mensile della consegna fino a fine mese. Entro la prima decade del mese successivo sarà prodotto dal Settore competente l’atto formale di approvazione.

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