Selezione del Personale e Tecniche di Recruiting – 64h

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Finalità del corso
La figura in uscita è quella del Recruiter, o Addetto alla Ricerca e Selezione del Personale, che oggigiorno costituisce una figura fondamentale per il mercato del lavoro e l’ambito delle Risorse Umane; tale titolo è spendibile in Aziende pubbliche, Aziende private e Agenzie Per il Lavoro.

Programma del corso:

  • I processi e i metodi di selezione
  • L’analisi della posizione e del profilo
  • Tecniche e strumenti di recruiting
  • Gli strumenti della selezione
  • Tecniche e metodologie di intervista e colloqui
  • La valutazione del potenziale
  • La metodologia di assessment center
  • La valutazione delle prestazioni
  • Il bilancio delle competenze
Per maggiori informazioni contattare la segreteria di TIME VISION al numero 081 3941097 oppure inviare un’email a info@timevision.it

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