Il Digital HR | Time Vision

Il digital HR fornisce una chiave di lettura per la trasformazione che la digitalizzazione ha contribuito a portare agli attuali modelli di business. Il corso si caratterizza per la sua forte carica di innovazione: condivide, infatti, gli aspetti salienti della digital trasformation per la gestione delle risorse umane, indaga gli strumenti di ultima generazione in forza ai professionisti HR dalle piattaforme e-learning agli strumenti social per il processo di recruiting e selezione, chiarisce i nuovi ambiti di azione dei Digital HR perché possano essere aggiornati coi tempi moderni e le sue tecnologie e continuare ad essere strategici e di supporto.

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Autorizzo al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento EU 2016/679 ed in conformità alle prescrizioni del D.Lgs. 196/03 e s.m.i. per le seguenti finalità:
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  • Essere contattato a mezzo mail e/o telefono
  • La Faculty del Corso è composta di esperti del settore in grado di apportare un taglio tecnico-operativo oltreché professionalizzante.
    Durata: 8 ore in formula weekend, arricchito da testimonianze aziendali, esercitazioni individuali e di gruppo.
    Sede: Time Vision – Corso Alcide De Gasperi 169 – Castellammare di Stabia (NA)
    Requisiti: Per accedere al corso Il Digital HR è necessario prenotare un colloquio conoscitivo con un Responsabile Time Vision, che si terrà in sede. Il colloquio è di natura, conoscitiva e motivazionale e prevede la consegna del proprio Curriculum Vitae.

    Programma didattico:

    • Nuovi sistemi digital per la gestione delle risorse umane: social, mobile, analytics e cloud
    • Formazione su piattaforme di e-learning
    • Social media management per il recruiting: tecniche, attività e strumenti
    • L’utilizzo esperto di Linkedin e altri social professionali

    L’approccio multidisciplinare ed esperienziale di tutti i Corsi Time Vision ti permette di potenziare il tuo profilo personal-professionale, con contenuti non solo teorici, bensì tecnico-pratici, al contempo puntando al rafforzamento delle tue soft skills, indispensabili per performare al meglio nel mondo del lavoro: orientamento agli obiettivi, interdisciplinarietà, leadership, gestione dei conflitti, negoziazione, problem solving, lavoro in team e comunicazione.

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