Sistemi di Valutazione e Sviluppo di Carriera | Time Vision

Il corso ha l’obiettivo di illustrare come poter delineare ed impostare i più efficaci programmi di valutazione e i più mirati percorsi di carriera per l’individuo e l’organizzazione. Il modulo si avvale anche di una preliminare analisi di scenario degli attori e degli obiettivi che il sistema di valutazione persegue.

Un focus speciale è dedicato ai criteri di progettazione, alle fasi di implementazione, alle tecniche di realizzazione e agli strumenti di valutazione all’interno di un processo di Assessment Center.

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Autorizzo al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento EU 2016/679 ed in conformità alle prescrizioni del D.Lgs. 196/03 e s.m.i. per le seguenti finalità:
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  • Essere contattato a mezzo mail e/o telefono
  • La Faculty del Corso è composta di esperti del settore in grado di apportare un taglio tecnico-operativo oltreché professionalizzante.
    Durata: 32 ore in formula weekend suddivise in giornate da 8 ore arricchite da testimonianze aziendali, esercitazioni individuali e di gruppo.
    Sede: Time Vision – Corso Alcide De Gasperi 169 – Castellammare di Stabia (NA)
    Requisiti: Per accedere al corso Sistemi di Valutazione e Sviluppo di Carriera è necessario prenotare un colloquio conoscitivo con un Responsabile Time Vision, che si terrà in sede. Il colloquio è di natura, conoscitiva e motivazionale e prevede la consegna del proprio Curriculum Vitae.

    Programma didattico:

    • Attori ed obiettivi del sistema di valutazione
    • Il processo di valutazione della posizione, del potenziale e delle performance
    • Criteri, strumenti e testistica per i colloqui di valutazione
    • La metodologia dell’Assessment Center
    • Il bilancio di competenze
    • Outplacement: tecniche e strumenti per la ricollocazione professionale
    • Change Management e Comportamento Organizzativo

    L’approccio multidisciplinare ed esperienziale di tutti i Corsi Time Vision ti permette di potenziare il tuo profilo personal-professionale, con contenuti non solo teorici, bensì tecnico-pratici, al contempo puntando al rafforzamento delle tue soft skills, indispensabili per performare al meglio nel mondo del lavoro: orientamento agli obiettivi, interdisciplinarietà, leadership, gestione dei conflitti, negoziazione, problem solving, lavoro in team e comunicazione.

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