Risorse Umane | Time Vision

Un ruolo fondamentale in un azienda è quello delle Risorse Umane e molto spesso è occupato da profili con formazione umanistica

Se è vero che le lauree che garantiscono un maggiore accessoal lavoro sono prevalentemente quelle di derivazioneeconomico/giuridica e, più in generale, quelle gestionali/manageriali, possiamo altresì dire che esistono molti spazi anche per i profili umanistici, come ad esempio nel mondo delle Risorse Umane.

Di cosa si occupa chi lavora in Risorse Umane?

E’ importante partire da un assunto che molto spesso si tende a sottovalutare. Chi si occupa di risorse umane non non si limita ad assumere o licenziare persone, ma si adopera affinché ogni lavoratore riesca a dare il meglio di sé.

Ecco perché è così importante il lavoro dell’HR Manager (Gestore delle risorse Umane) , che:

  • Seleziona le risorse umane in ingresso, scegliendo i profili più adatti alle reali esigenze dell’azienda e compatibili con il contesto lavorativo
  • Si occupa della formazione del personale, evidenziando i bisogni formativi, in modo da permettere l’acquisizione delle competenze più competitive
  • Analizza e valuta il lavoro delle risorse, pianificando anche le carriere
  • Promuove strategie in grado di massimizzare la motivazione del personale, anche introducendo politiche premianti
  • Persegue la soddisfazione ed il benessere dei propri dipendenti, facendo in modo che non ci siano perdite di know how
  • Cura i rapporti sindacali
  • Si occupa di eventuali licenziamenti

Master Risorse Umane , perchè frequentarlo.

L’acquisizione delle skill richieste per ricoprire questo ruolo, può essere un ottimo viatico per accedere più facilmente al mondo del lavoro.

Time Vision propone un percorso formativo che permette di ottenere tutte le competenze che sono legate al mondo delle Risorse Umane. Si parte dalla Selezione, Valutazione ed Amministrazione del personale, per poi approdare alla Formazione Aziendale ed allo Sviluppo del Personale. Durante questo percorso, si pone l’accento anche su competenze trasversali come le tecniche di comunicazione efficace, il lavoro in team, la leadership e le tecniche di mediazione e negoziazione.

Se vuoi saperne di più visita il nostro  MASTER GESTIONE RISORSE UMANE

Chiedi informazioni

Il tuo nome (richiesto)

La tua email (richiesto)

Oggetto

Il tuo messaggio

Autorizzo al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento EU 2016/679 ed in conformità alle prescrizioni del D.Lgs. 196/03 e s.m.i. per le seguenti finalità:
  • Ricevere informazioni
  • Essere contattato a mezzo mail e/o telefono
  • Condividi questo contenuto con i tuoi amici!