Il datore di lavoro ha l’obbligo di assicurare che tutti i lavoratori esposti o potenzialmente esposti a polveri contenenti amianto ricevano una formazione sufficiente ed adeguata, ad intervalli regolari, fermorestando precedente abilitazione in qualità di dirigenti ed operatori addetto alla rimozione. Norme e linee guida di riferimento: art.257-258 del D.lgs. 81/08 Il corso di [...]
Il corso mira a fornire conoscenze per pianificare e condurre audit interni ed esterni o di gestire un programma di audit dei Sistemi di Gestione per la Sicurezza in conformità alla UNI EN ISO 19011:2018 e alla ISO 45001:2018, 40 ORE arricchite da testimonianze aziendali, esercitazioni individuali e di gruppo. Il corso ha [...]
Il corso regionale "Manutentore del Verde" autorizzato dalla Regione Campania con provvedimento n. 387908 del 19/06/2019 intende formare una figura professionale che sia in grado di allestire e curare aree verdi come aiuole, parchi, alberature e giardini sia pubblici che privati. Il manutentore del verde cura inoltre, la predisposizione del terreno ospitante, la messa [...]
I piani formativi possono essere sviluppati sulle seguenti tematiche di intervento: aggiornamento e mantenimento delle competenze adozione di nuovi modelli di gestionale aziendale (risorse umane, qualità, tecniche di produzione) ed amministrazione sviluppo delle abilità personali introduzioni di elementi di innovazione digitale ed informatica incremento della conoscenza del contesto lavorativo incremento della conoscenza [...]
Il corso regionale “Operatore Amministrativo” intende formare delle figure professionali che siano capaci di gestire la corrispondenza, la protocollazione e l’archiviazione dei documenti amministrativi e contabili, oltre che di redigere testi amministrativi, lettere commerciali e fogli di calcolo. L’operatore amministrativo si occupa, a seconda dei contesti, anche delle registrazioni contabili, della segreteria [...]
I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto; formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione [...]
I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto; formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione [...]
I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto; formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione [...]
Per “ESEDI” si intendono attività che vengono effettuate per un massimo di 60 ore l'anno, per non più di 4 ore per singolo intervento e per non più di due interventi al mese. La Circolare del 25/01/2011 del Ministero del Lavoro e Delle Politiche Sociali, come ribadito dal recente Interpello n.2/2019 del 15 [...]
I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto; adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne, con particolare attenzione [...]