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About Pio Longobardi

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Avviso 4/2019 – Fonarcom – Generalista

16 Marzo 2020|

I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguardia psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. La tematica tiene conto, in particolare, di tutte quelle realtà che [...]

Avviso 1/2020 – Fondimpresa –

16 Marzo 2020|

Tematica di intervento: Formazione sui temi chiave della competitività delle imprese aderenti: qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti, innovazione dell’organizzazione, digitalizzazione dei processi aziendali, commercio elettronico, contratti di rete, internazionalizzazione. Finanziamento: Stanziamento complessivo: 72 milioni di euro. Contributo richiedibile per ciascuna impresa: max € 12.000,00 Aziende Beneficiarie: Imprese aderenti a [...]

Avviso 3/2020 – Fondoprofessioni – Piani Formativi – Studi Professionali/Aziende

9 Marzo 2020|

Fondoprofessioni, migliorare le conoscenze/abilità dei dipendenti e la competitività degli Studi professionali/Aziende; accompagnare lo sviluppo, anche tecnologico, degli Studi professionali, unitamente alle competenze relazionali dei dipendenti; diffondere un approccio innovativo alla formazione finanziata, anche grazie alle sinergie attivate con la bilateralità di settore. Aziende Beneficiarie Studi professionali/Aziende che richiedono contributi per la [...]

CORSO BARBER E TENDENZE TAGLIO UOMO

24 Febbraio 2020|

In partenza "Barber e tendenze taglio uomo", uno dei primi corsi di Time Vision for Beauty, il progetto innovativo nato in collaborazione con FBI Agency! Perchè scegliere questo corso? "Barber e tendenze taglio uomo" è rivolto a professionisti del settore hair style che desiderano perfezionare la tecnica di taglio e aggiornarsi [...]

EIPASS – Certificazioni Informatiche

3 Gennaio 2020|

Avviso 3/2019 – Fondimpresa – Politiche Attive

30 Dicembre 2019|

Tematica di intervento: Formazione orientativa e/o volta alla qualificazione/riqualificazione dei lavoratori e/o all’aggiornamento delle competenze, finalizzata al reimpiego o a un più proficuo utilizzo dei lavoratori, anche in cassa integrazione straordinaria, di imprese che presentino tensioni occupazionali o criticità accertate relativamente ai volumi di produzione, tali da compromettere la tenuta [...]

Avviso 9/2019 – Fonarcom – Piani Formativi Dirigenti

27 Dicembre 2019|

I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguardia psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. La tematica tiene conto, in particolare, di tutte quelle realtà che [...]

Avviso 8/2019 – Fonarcom – Diginnova

27 Dicembre 2019|

I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguardia psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto (esclusa la sicurezza obbligatoria). Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali [...]

Avviso 2/2019 – Fondimpresa – Contributo Aggiuntivo

19 Dicembre 2019|

I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: Piani formativi aziendali o interaziendali. Piani formativi su tutte le tematiche, con esclusione delle attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione. Partecipazione al Piano di almeno 5 lavoratori per un minimo di [...]

TIROCINI GARANZIA GIOVANI CAMPANIA 2020

10 Dicembre 2019|

Con la seconda fase Garanzia Giovani 2018/2020, la Regione Campania continua a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di giovani disoccupati o inoccupati ed agevolarne le scelte professionali mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro, attraverso lo strumento dei Tirocini rivolti ai giovani dai 16 ai 35 anni.