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23 Gennaio 2021
Il corso parte con l’introduzione al canale, così come previsto per ogni corso tecnico specifico sul singolo social network, approfondendo target, dinamiche e funzionamenti tipici della popolazione del canale stesso. La parte centrale del corso verte sugli strumenti e sulle tecniche mirate alla comprensione del funzionamento dell’algoritmo e, attraverso un laboratorio pratico, consegna la cassetta degli
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Il digital HR fornisce una chiave di lettura per la trasformazione che la digitalizzazione ha contribuito a portare agli attuali modelli di business. Il corso si caratterizza per la sua forte carica di innovazione: condivide, infatti, gli aspetti salienti della digital trasformation per la gestione delle risorse umane, indaga gli strumenti di ultima generazione
Ulteriori informazioni20 Febbraio 2021
Il corso intende approfondire il carattere del canale, la tipologia del linguaggio utilizzato e le attività, in linea con gli obiettivi di business, attuabili sulla base delle feature, ovvero le caratteristiche dei mezzi e la loro personalizzazione, attraverso specifiche funzionalità messe a disposizione dal canale (feed, stories, IGTV). I partecipanti avranno modo di tradurre
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Il modulo di Formazione Aziendale ha l’obiettivo di illustrare le teorie e i modelli formativi, dai più classici a quelli di ultima generazione, diretti a capire le esigenze di uomini ed organizzazioni. Il modulo è stato integrato ed aggiornato, con i temi della letteratura manageriale più all’avanguardia tra cui la mappatura delle competenze ed
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Il modulo intende fornire un identikit approfondito dei canali, facendo una panoramica sul tono di voce da utilizzare e come trasformare il messaggio quanto più in target possibile. Mira a sviluppare un senso critico rispetto a quali obiettivi e strategie di brand awareness è possibile raggiungere con l’integrazione dei seguenti canali in un social
Ulteriori informazioni6 Marzo 2021
Il corso ha l’obiettivo di presentare tutte le fasi di cui si compongono i migliori programmi di selezione, per governarne ogni aspetto dalla sua ideazione all’inserimento del miglior candidato possibile per l’azienda. Molti sono i nuovi temi inseriti, tutti volti ad orientare il formando ad una visione a 360°, che coinvolge la capacità di
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