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Amministrazione – 40H

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Il corso fornisce le basi per l’analisi degli strumenti basic di controllo di gestione, per intendere a pieno le logiche della funzione amministrativa.

Il modulo è stato aggiornato con nuove tematiche tra cui le politiche di welfare aziendale e i sistemi informativi a supporto della gestione amministrativa delle HR ed un focus è dedicato all’analisi dell’approccio Total Rewards, ovvero l’insieme dei sistemi di retribuzione adottati dall’impresa, dalla retribuzione fissa e variabile ai sistemi di  performance, dai benefits al performance management ed all’ambiente di lavoro, per attrarre e trattenere i lavoratori motivandoli ed orientando i loro comportamenti verso i risultati attesi.

Per maggiori informazioni contattare la segreteria di TIME VISION al numero 081 3941097 oppure inviare un’email a info@timevision.it

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