Time Vision è in grado di fornire all’azienda tutto il supporto necessario per l’adempimento degli obblighi previsti dalla legge, dalla rilevazione del fabbisogno alla realizzazione delle attività di formazione. 

In ogni azienda, devono essere nominate e formate le seguenti figure: 

• il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione
• il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• Addetti al Primo Soccorso, tipologia A o B-C
• Addetti alle emergenze antincendio, rischio basso, medio, alto. 

Tutti i dipendenti di un’azienda devono partecipare a percorsi formativi in merito alla sicurezza sul lavoro. In particolare, tutti i lavoratori devono essere sottoposti ad una formazione generica, di 4 ore, ed una formazione specifica, di durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell’impresa. 

• 8 ore per le aziende a basso rischio, 4 generale + 4 specifica
• 12 ore per le aziende a medio rischio, 4 generale + 8 specifica
• 16 ore per le aziende ad alto rischio, 4 generale + 12 specifica

La legge prevede alcuni percorsi specifici in caso di rischi particolari, come amianto, agenti chimici, rumore, vibrazione. In più, ogni attività deve essere valutata relativamente ai rischi del settore, il che comporta l’obbligatorietà di redigere il Documento di Valutazione dei Rischi, DVR.