- Addetti del settore privato che nell’anno precedente abbiano avuto un reddito di lavoro dipendente non superiore a 80.000 euro.
- Aziende con incrementi di produttività, redditività, efficienza, qualità e innovazione.
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Favorire l’incremento della produttività spostando la contrattazione a livello aziendale.
Tassazione di vantaggio flat al 10% per i premi salariali legati ad aumenti di produttività aziendale.
Tramite contratti aziendali.
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