{"id":6436,"date":"2020-09-27T15:38:59","date_gmt":"2020-09-27T13:38:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/?page_id=6436"},"modified":"2024-09-09T15:25:25","modified_gmt":"2024-09-09T13:25:25","slug":"assunzioni-agevolate-di-over-50","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/assunzioni-agevolate-di-over-50\/","title":{"rendered":"Assunzioni agevolate di over 50"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"h1-nascosto\">Assunzioni agevolate di over 50 - Dettagli e approfondimenti<\/h1>\n\n  <div class=\"banner has-hover\" id=\"banner-1671690592\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" >\n            <img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"566\" src=\"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/donne-che-lavorano-a-un-progetto-innovativo-al-lavoro.jpg\" class=\"bg attachment-large size-large\" alt=\"\" \/>                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div id=\"text-box-1802995589\" class=\"text-box banner-layer x5 md-x5 lg-x5 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-left\">\n                  \n\n<div class=\"gdlr-core-title-item-title-wrap \">\n<p style=\"text-align: left;\">IN CASO DI ASSUNZIONE DI LAVORATORI DI ET\u00c0 SUPERIORE AI 50 ANNI<\/p>\n<h3 class=\"gdlr-core-title-item-title gdlr-core-skin-title \" style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 120%;\">ASSUNZIONI AGEVOLATE DI OVER 50<\/span><\/h3>\n<div class=\"gdlr-core-pbf-element\">\n<div class=\"gdlr-core-text-box-item gdlr-core-item-pdlr gdlr-core-item-pdb gdlr-core-left-align\">\n<div class=\"gdlr-core-text-box-item-content\">\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 120%;\"><strong>In caso di assunzione di lavoratori di et\u00e0 superiore ai 50 anni<\/strong>, disoccupati da almeno 12 mesi, \u00e8 previsto una riduzione per il datore di lavoro dell\u2019aliquota contributiva a suo carico pari al 50%.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<a href=\"#test\" class=\"button secondary is-large\"  style=\"padding:0px 0px 0px 0px;\">\n\t\t<span>Richiedi di essere contattato<\/span>\n\t<i class=\"icon-phone\" aria-hidden=\"true\" ><\/i><\/a>\n\n\n<a href=\"#guida\" class=\"button white is-large\"  style=\"padding:0px 0px 0px 0px;\">\n\t\t<span>Scarica la Guida<\/span>\n\t<i class=\"icon-play\" aria-hidden=\"true\" ><\/i><\/a>\n\n\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-1802995589 {\n  width: 68%;\n}\n#text-box-1802995589 .text-box-content {\n  font-size: 105%;\n}\n@media (min-width:550px) {\n  #text-box-1802995589 {\n    width: 76%;\n  }\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-1671690592 {\n  padding-top: 349px;\n}\n#banner-1671690592 .overlay {\n  background-color: rgba(4, 75, 114, 0.866);\n}\n@media (min-width:550px) {\n  #banner-1671690592 {\n    padding-top: 500px;\n  }\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n\n\t<section class=\"section\" id=\"section_2137141476\">\n\t\t<div class=\"section-bg fill\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-311519307\">\n\n\n\t<div id=\"col-1075466057\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"gap-1093696345\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-1093696345 {\n  padding-top: 30px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t<div id=\"text-2711495652\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<h3 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 140%;\">Le tipologie di incentivi previste per assumere gli over 50<\/span><\/h3>\n\t\t\n<style>\n#text-2711495652 {\n  text-align: left;\n  color: #044b72;\n}\n#text-2711495652 > * {\n  color: #044b72;\n}\n@media (min-width:550px) {\n  #text-2711495652 {\n    text-align: left;\n  }\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"text-774352625\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p><span style=\"font-size: 120%;\"><strong>L\u2019incentivo per disoccupati over 50 prevede una riduzione dell\u2019aliquota contributiva a carico del datore di lavoro nella misura del 50%<\/strong>, per un periodo variabile a seconda del tipo di contratto stipulato:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 120%;\">12 mesi in caso di assunzione con contratto a tempo determinato<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 120%;\">18 mesi in caso di assunzione con contratto a tempo indeterminato<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 120%;\">18 mesi complessivi in caso di assunzione con contratto a tempo determinato trasformato in un tempo indeterminato.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 120%;\">I destinatari sono gli over 50 disoccupati da almeno 12 mesi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 120%;\">Sono esclusi i contratti di lavoro domestico.<\/span><\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-774352625 {\n  text-align: left;\n  color: #044b72;\n}\n#text-774352625 > * {\n  color: #044b72;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"gap-110529753\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-110529753 {\n  padding-top: 30px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_2137141476 {\n  padding-top: 0px;\n  padding-bottom: 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n\t<section class=\"section\" id=\"section_1557020059\">\n\t\t<div class=\"section-bg fill\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<span class=\"scroll-to\" data-label=\"Scroll to: #guida\" data-bullet=\"false\" data-link=\"#guida\" data-title=\"Change this\" ><a name=\"guida\"><\/a><\/span>\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-706209711\">\n\n\n\t<div id=\"col-842658511\" class=\"col medium-11 small-12 large-11\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-2975745010\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p><span style=\"font-size: 120%;\" data-line-height=\"xs\">Scarica la guida<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 140%;\" data-line-height=\"xs\">Scarica il BOOK TIME VISION dedicato agli Incentivi all\u2019occupazione.&nbsp;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-size: 120%;\">Compila ora il form per riceverlo&nbsp;gratuitamente<\/span><\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-2975745010 {\n  text-align: left;\n  color: #044b72;\n}\n#text-2975745010 > * {\n  color: #044b72;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" 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50<\/span><\/h3>\n\t\t\n<style>\n#text-2307708860 {\n  text-align: left;\n  color: rgb(255,255,255);\n}\n#text-2307708860 > * {\n  color: rgb(255,255,255);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<div class=\"row\"  id=\"row-1442317087\">\n\n\n\t<div id=\"col-478476232\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-1479156775\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p><span style=\"font-size: 120%;\">Per richiedere l\u2019agevolazione per disoccupati over 50, \u00e8 necessario inviare una comunicazione all\u2019INPS mediante il modulo di istanza online \u201c92-2012\u201d, prima dell\u2019invio della denuncia contributiva dove viene indicata la contribuzione agevolata.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 120%;\">Entro il giorno successivo, i sistemi informativi centrali effettuato i controlli formali, comunicando l\u2019esito positivo o negativo.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 120%;\">L\u2019INPS effettuer\u00e0, in un secondo momento, i controlli necessari per verificare l\u2019effettiva sussistenza dei presupposti dell\u2019incentivo.<\/span><\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-1479156775 {\n  text-align: left;\n  color: rgb(255,255,255);\n}\n#text-1479156775 > * {\n  color: rgb(255,255,255);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_1391076101 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n  background-color: #009cab;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n\t<section class=\"section dark\" id=\"section_1214516018\">\n\t\t<div class=\"section-bg fill\" >\n\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"759\" src=\"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/backgroh-nd.png\" class=\"bg attachment- size-\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-1680919303\">\n\n\n\t<div id=\"col-1377647793\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-2319587126\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<h3 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 140%;\">Scheda Tecnica: Assunzioni agevolate di over 50<\/span><\/h3>\n\t\t\n<style>\n#text-2319587126 {\n  text-align: left;\n  color: rgb(255,255,255);\n}\n#text-2319587126 > * {\n  color: rgb(255,255,255);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"text-443452733\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<table class=\"aligncenter\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"color: #044b72; font-size: 130%;\"><span style=\"color: #ffffff;\">A chi si rivolge<\/span><\/td>\n<td style=\"color: #044b72; font-size: 130%;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Datori di lavoro privati<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"color: #044b72; font-size: 130%;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Validit\u00e0<\/span><\/td>\n<td style=\"color: #044b72; font-size: 130%;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Da un minimo di 12 a un massimo di 18 mesi<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"color: #044b72; font-size: 130%;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Target<\/span><\/td>\n<td style=\"color: #044b72; font-size: 130%;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Disoccupati over 50<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"color: #044b72; font-size: 130%;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Incentivo<\/span><\/td>\n<td style=\"color: #044b72; font-size: 130%;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Sgravio contributivo<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"color: #044b72; font-size: 130%;\">\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">Contratto<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p><span style=\"color: #ffffff; font-size: 130%;\">Tempo determinato<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff; font-size: 130%;\">Tempo indeterminato<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff; font-size: 130%;\">Trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"color: #044b72; font-size: 130%;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Cumulabilit\u00e0<\/span><\/td>\n<td style=\"color: #044b72; font-size: 130%;\"><span style=\"color: #ffffff;\">S\u00ec, con altri incentivi di natura contributiva, in parte residuale<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\t\t\n<style>\n#text-443452733 {\n  text-align: left;\n  color: rgb(255,255,255);\n}\n#text-443452733 > * {\n  color: rgb(255,255,255);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_1214516018 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n  background-color: #044b72;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n<div class=\"row\"  id=\"row-1781155437\">\n\n\n\t<div id=\"col-1018293985\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"row align-center\"  id=\"row-1288618372\">\n\n\n\t<div id=\"col-2113134585\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-3335616251\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<h3 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 140%;\">Domande frequenti: Assunzioni agevolate di over 50<\/span><\/h3>\n\t\t\n<style>\n#text-3335616251 {\n  text-align: left;\n  color: #044b72;\n}\n#text-3335616251 > * {\n  color: #044b72;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<div class=\"accordion\">\n\n\t<div id=\"accordion-2806735564\" class=\"accordion-item\">\n\t\t<a id=\"accordion-2806735564-label\" class=\"accordion-title plain\" href=\"#accordion-item-questo-incentivo-per-assunzioni-agevolate-di-over-50-\u00e8-cumulabile?\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-2806735564-content\" >\n\t\t\t<button class=\"toggle\" aria-label=\"Attiva\/Disattiva\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button>\n\t\t\t<span>Questo incentivo per assunzioni agevolate di over 50 \u00e8 cumulabile?<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<div id=\"accordion-2806735564-content\" class=\"accordion-inner\" aria-labelledby=\"accordion-2806735564-label\" >\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-4288288606\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p><span style=\"font-size: 120%;\">Si, il bonus per over 50 \u00e8 cumulabile con altri incentivi di natura contributiva in parte residuale<\/span><\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-4288288606 {\n  color: #044b72;\n}\n#text-4288288606 > * {\n  color: #044b72;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"accordion-279223495\" class=\"accordion-item\">\n\t\t<a id=\"accordion-279223495-label\" class=\"accordion-title plain\" href aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-279223495-content\" >\n\t\t\t<button class=\"toggle\" aria-label=\"Attiva\/Disattiva\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button>\n\t\t\t<span>Assunzione over 50: di che tipo di incentivo si tratta?<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<div id=\"accordion-279223495-content\" class=\"accordion-inner\" aria-labelledby=\"accordion-279223495-label\" >\n\t\t\t\n\n<p><span style=\"font-size: 120%; color: #044b72;\"><strong>L\u2019incentivo prevede la riduzione dei contributi nella misura del 50% per:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 120%; color: #044b72;\">12 mesi in caso di assunzione con contratto a tempo determinato<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 120%; color: #044b72;\">18 mesi in caso di assunzione con contratto a tempo indeterminato<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 120%; color: #044b72;\">18 mesi complessivi in caso di assunzione con passaggio da contratto a tempo determinato a contratto a tempo indeterminato.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"accordion-2960544264\" class=\"accordion-item\">\n\t\t<a id=\"accordion-2960544264-label\" class=\"accordion-title plain\" href=\"#accordion-item-quali-sono-i-contratti-previsti-per-l\u2019assunzione-agevolata-di-over-50?\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-2960544264-content\" >\n\t\t\t<button class=\"toggle\" aria-label=\"Attiva\/Disattiva\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button>\n\t\t\t<span>Quali sono i contratti previsti per l\u2019assunzione agevolata di over 50?<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<div id=\"accordion-2960544264-content\" class=\"accordion-inner\" aria-labelledby=\"accordion-2960544264-label\" >\n\t\t\t\n\n<p><span style=\"color: #044b72; font-size: 115%;\">Il bonus per disoccupati over 50 si applica in caso di assunzione con:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #044b72; font-size: 115%;\">contratto a tempo determinato<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #044b72; font-size: 115%;\">contratto a tempo indeterminato<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #044b72; font-size: 115%;\">contratto a tempo determinato trasformato in contratto a tempo indeterminato.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #044b72; font-size: 115%;\">Sono esclusi i rapporti di lavoro domestico.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"accordion-3122477139\" class=\"accordion-item\">\n\t\t<a id=\"accordion-3122477139-label\" class=\"accordion-title plain\" href=\"#accordion-item-come-si-richiede-l\u2019agevolazione-per-assumere-una-figura-che-ha-pi\u00f9-di-50-anni?\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-3122477139-content\" >\n\t\t\t<button class=\"toggle\" aria-label=\"Attiva\/Disattiva\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button>\n\t\t\t<span>Come si richiede l\u2019agevolazione per assumere una figura che ha pi\u00f9 di 50 anni?<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<div id=\"accordion-3122477139-content\" class=\"accordion-inner\" aria-labelledby=\"accordion-3122477139-label\" >\n\t\t\t\n\n<p><span style=\"color: #044b72; font-size: 120%;\">L\u2019incentivo per gli over 50 si richiede mediante l\u2019invio di un modulo di istanza online, da effettuare prima dell\u2019invio della denuncia contributiva dove viene indicata la contribuzione agevolata.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t<section class=\"section\" id=\"section_1446744776\">\n\t\t<div class=\"section-bg fill\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row row-collapse align-equal align-center\"  id=\"row-1331576407\">\n\n\n\t<div id=\"col-863687784\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center box-shadow-3 box-shadow-5-hover\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-264038931\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<h3><span style=\"font-weight: 400; font-size: 140%;\">Scopri se questo incentivo \u00e8 adatto a te!<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-size: 140%;\">Prenota ora la tua consulenza personalizzata con i nostri esperti.<\/span><\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-264038931 {\n  line-height: 0.95;\n  text-align: center;\n  color: #044b72;\n}\n#text-264038931 > * {\n  color: #044b72;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<a href=\"#test\" class=\"button primary box-shadow-2-hover\"  style=\"padding:0px 30px 0px 30px;\">\n\t\t<span>Richiedi di essere contattato<\/span>\n\t<\/a>\n\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-863687784 > .col-inner {\n  padding: 23px 20px 2px 20px;\n  border-radius: 9px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_1446744776 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n  background-color: rgb(255,255,255);\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assunzioni agevolate di over 50 &#8211; Dettagli e 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