I nostri percorsi formativi dedicati all’ HR – Risorse Umane sviluppano le competenze tecniche e trasversali tipiche del settore HR:
- Personal Branding e Job Placement
- Il Digital HR
- Relazioni Industriali
- Amministrazione
- Reclutamento e Selezione del Personale
- Change Management e Comportamento Organizzativo
- Self Empowerment e Soft Skills
- Organizzazione e General Management
- Sistemi di Valutazione e Sviluppo di Carriera
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