{"id":6594,"date":"2020-10-08T17:06:54","date_gmt":"2020-10-08T15:06:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/?page_id=6594"},"modified":"2023-11-24T12:35:36","modified_gmt":"2023-11-24T11:35:36","slug":"i-benefici-del-fondo-nuove-competenze","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/i-benefici-del-fondo-nuove-competenze\/","title":{"rendered":"I benefici del Fondo nuove competenze"},"content":{"rendered":"\n
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Fondo nuove competenze<\/h3>\n<\/div>\nTUTTI I BENEFICI<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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I\u00a0benefici del Fondo Nuove Competenze<\/strong>\u00a0saranno piuttosto considerevoli sia per le aziende che per i lavoratori.\u00a0<\/p>\n

I benefici del Fondo Nuove Competenze per le aziende<\/h2>\n

I percorsi formativi saranno completamente gratuiti per le aziende. Le ore dedicate alla riqualificazione saranno infatti a carico dello Stato, il che comporter\u00e0 anche una riduzione per le imprese del costo del lavoro.\u00a0<\/p>\n

Le aziende potranno, inoltre, approfittare del fondi interprofessionali per l\u2019erogazione dei percorsi formativi.<\/p>\n

Questo implica un ulteriore vantaggio di natura economica: con l\u2019iscrizione ai fondi interprofessionali, le aziende possono destinare lo 0,30% dei propri contributi obbligatori INPS al fondo e investirli per la formazione continua delle risorse lavorative e il loro aggiornamento professionale.<\/p>\n

In sostanza, le aziende:<\/p>\n

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  • recuperano il costo delle ore lavorative grazie al Fondo Nuove Competenze<\/li>\n
  • recuperano il costo della formazione grazie ai fondi interprofessionali.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n

    I benefici del Fondo Nuove Competenze per i lavoratori<\/h2>\n

    I lavoratori potranno approfittarne per implementare le proprie competenze, senza rinunciare a parte della contribuzione (come accade invece per la cassa integrazione), ma con un duplice vantaggio: uno di natura economica e una di natura formativa.\u00a0<\/p>\n

    I dipendenti potranno infatti essere coinvolti in percorsi finalizzati ad incrementare la propria occupabilit\u00e0 e, di conseguenza, anche gli stessi processi di mobilit\u00e0 e ricollocazione in altre realt\u00e0 lavorative.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":6611,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6594"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6594"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6594\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8051,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6594\/revisions\/8051"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}