{"id":6851,"date":"2021-05-03T13:07:09","date_gmt":"2021-05-03T11:07:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/?p=6851"},"modified":"2021-05-03T13:07:09","modified_gmt":"2021-05-03T11:07:09","slug":"https-www-timevision-it-fondo-nuove-competenze-scadenza-fondo-nuove-competenze-cosa-serve-per-accedere-senza-problemi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/https-www-timevision-it-fondo-nuove-competenze-scadenza-fondo-nuove-competenze-cosa-serve-per-accedere-senza-problemi\/","title":{"rendered":"Scadenza Fondo Nuove Competenze: cosa serve per accedere senza problemi"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La scadenza del <strong>Fondo Nuove Competenze<\/strong> per l\u2019anno 2021 \u00e8 oramai vicina: mancano circa due mesi fino al <strong>30 giugno<\/strong> per presentare l\u2019istanza di accesso al fondo che sostiene i percorsi di formazione per i lavoratori e ne copre sia i costi retributivi che contributivi. Vediamo come essere pronti e accedere senza problemi.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Risorse agli sgoccioli per la scadenza del Fondo Nuove Competenze, ma conviene aderire subito<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Negli ultimi giorni l\u2019Anpal ha ufficializzato che le risorse messe a disposizione per il 2021 stanno per terminare proprio nella prima settimana di maggio. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le richieste sono state tante, cos\u00ec come i percorsi attivati.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Sono <strong>2.500 circa le aziende<\/strong> che hanno gi\u00e0 avviato i percorsi di formazione interna con il Fondo Nuove Competenze, per un totale di quasi 180mila lavoratori coinvolti.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ma anche se manca poco per l\u2019esaurimento dei fondi, e alla scadenza dei termini per il <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fondo Nuove Competenze<\/a>, questo non vuol dire che \u00e8 inutile presentare i documenti. Anzi. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019Anpal in merito ha lanciato un messaggio molto chiaro: le istanze che arriveranno anche a esaurimento fondi saranno comunque valutate e, se conformi alle direttive inserite nell\u2019avviso originario, ammesse. Con una condizione:\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">con verifica dell\u2019effettiva capienza finanziaria sulla base dell\u2019avanzamento delle rendicontazioni e degli eventuali residui derivanti dall\u2019erogazione dei saldi.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Le cose da fare nei prossimi due mesi per accedere al Fondo Nuove Competenze entro la scadenza del 30 giugno<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tutte le aziende, di qualsiasi settore e di qualsiasi grandezza, anche se <strong>non in crisi<\/strong>, possono accedere alla misura voluta dal <\/span><b>Ministero del Lavoro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e dell\u2019<\/span><a href=\"https:\/\/www.anpal.gov.it\/fondo-nuove-competenze\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anpal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, a patto che si sottoscriva l\u2019accordo di formazione con i sindacati \u2013 o il sindacato \u2013 di riferimento e le associazioni di categoria. Ecco perch\u00e9 un accordo valido deve contenere <\/span><b>tre elementi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> di base:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">il progetto formativo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">il numero dei lavoratori coinvolti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">il numero delle ore di formazione<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Il piano di formazione delle competenze<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il piano di formazione \u00e8 uno degli elementi di base del Fondo nuove competenze.<\/span><b> Come deve essere articolato<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> un buon piano su misura del lavoratore e dell\u2019azienda?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">individuare le competenze di <\/span><b>base<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> di ingresso dei lavoratori coinvolti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">si procede all<\/span><b>\u2018esame delle carenze<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> formative che devono essere colmate<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">si calcola il numero di <\/span><b>ore<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> destinate alla formazione per ogni lavoratore<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il Pnrr dice al riguardo che<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">individuato il fabbisogno formativo per la specifica azienda, il settore o il territorio, si assicura l\u2019aggiornamento professionale richiesto mettendo in capo alle risorse del Fondo il costo delle ore trascorse in formazione<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Fondo Nuove Competenze: s\u00ec alle istanze multiple<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Anpal<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ha aggiornato le faq relative al <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Fondo Nuove Competenze<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, specificando un punto: \u00e8 possibile per la stessa azienda presentare <\/span><b>richieste multiple <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">di accesso al fondo, a patto che si rispettino <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/incentivi-e-finanziamenti\/fondo-nuove-competenze\/fondo-nuove-competenze-si-alle-richieste-multiple-per-le-aziende\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">alcuni parametri<\/a>. Vediamo quali sono e come presentare una richiesta multipla per accedere alla misura di politica attiva destinata alla formazione dei lavoratori.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I casi messi sotto la lente di ingrandimento dell\u2019Anpal sono due:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la presentazione di richieste multiple per il Fondo Nuove Competenze per <\/span><b>gruppi diversi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> di lavoratori<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la presentazione di richieste multiple per gli <\/span><b>stessi lavoratori<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se nella prima ipotesi, il percorso sembra quasi automatico, l\u2019aggiornamento delle Faq Anpal chiarisce alcuni aspetti importanti sul secondo punto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nel piano formativo, il titolare d\u2019azienda <\/span><b>specifica il monte ore<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> di formazione destinato ad ogni lavoratore.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non per forza il singolo dipendente deve assolvere all\u2019intero percorso di formazione del Fondo Nuove Competenze. Ecco perch\u00e9 \u00e8 possibile presentare richieste multiple anche per gli stessi dipendenti. C\u2019\u00e8, per\u00f2, una condizione: che il <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">percorso formativo<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> che completa il monte ore totali sia differente tra l\u2019una e l\u2019altra richiesta di accesso al fondo.<\/span><\/p>\n<p><strong>Se anche tu vuoi aderire al Fondo Nuove Competenze e avere una consulenza su misura Time Vision, compila il form in pagina<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La scadenza del Fondo Nuove Competenze per l\u2019anno 2021 \u00e8 oramai vicina: mancano circa due mesi fino al 30 giugno per presentare l\u2019istanza di accesso al fondo che sostiene i percorsi di formazione per i lavoratori e ne copre sia i costi retributivi che contributivi. Vediamo come essere pronti e accedere senza problemi. 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