{"id":7294,"date":"2022-02-07T15:02:33","date_gmt":"2022-02-07T14:02:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/?p=7294"},"modified":"2024-04-09T11:39:02","modified_gmt":"2024-04-09T09:39:02","slug":"fondo-nuove-competenze-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/fondo-nuove-competenze-2\/","title":{"rendered":"Decreto Anpal Fondo Nuove Competenze: le novit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fondo Nuove Competenze 2022: nel decreto del commissario straordinario Anpal dello scorso primo febbraio arrivano importanti novit\u00e0. La <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/fondo-nuove-competenze\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nuova annualit\u00e0 della misura<\/a>, infatti, vedr\u00e0 alcuni cambiamenti che le aziende dovranno fronteggiare per poter accedere ai contributi a copertura della formazione dei dipendenti.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Quali sono le novit\u00e0 del decreto?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sono 4 gli ambiti di applicazione delle <\/span><a href=\"https:\/\/www.anpal.gov.it\/documents\/552016\/586516\/FNC_Allegato_CS-.1.2.2022.pdf\/5d4d5568-2928-4a48-a93a-da8dcecbf9bb?t=1643727688688\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">novit\u00e0 <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">del Fondo Nuove Competenze 2022:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>istruttoria delle istanze<\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>termini di realizzazione dei percorsi di sviluppo delle competenze<\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>richiesta del saldo<\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>e quantificazione del saldo stesso<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per i tempi dell\u2019istruttoria, ad esempio, sono due le modifiche apportate al decreto originario del Fondo Nuove Competenze:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la durata massima del periodo di sospensione \u00e8<\/span><b> fissata in 90 giorni di calendario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Decorso inutilmente detto termine, l\u2019istanza \u00e8 rigettata.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">per le istanze gi\u00e0 ammesse a istruttoria ed in stato di sospensione alla data di pubblicazione del decreto, il termine di 90 giorni decorre dalla medesima data di pubblicazione.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per quanto riguarda i <\/span><b>tempi di richiesta del saldo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ad esempio:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ai progetti ammessi ad istruttoria, nonch\u00e9 a quelli in corso di realizzazione alla data del presente decreto, sono concessi ulteriori 20 giorni in aggiunta ai 40 giorni inizialmente previsti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">mentre ai progetti gi\u00e0 conclusi alla data del decreto, sono ammesse all\u2019iter di valutazione le richieste di saldo gi\u00e0 presentate, ma pervenute oltre il termine di 40 giorni,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">e, infine, vengono concessi ulteriori 20 giorni di calendario a far data dalla pubblicazione del decreto per presentare le richieste di saldo per le quali sia gi\u00e0 spirato il termine di 40 giorni<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Le modifiche del Fondo per il 2022<\/b><\/h3>\n<p><b>Sono tre i campi che saranno modificati <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">nel nuovo decreto per il Fondo Nuove Competenze 2022:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">i limiti degli oneri finanziabili<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le caratteristiche dei datori di lavoro che possono presentare istanza, avendo particolare attenzione a coloro che operano nei settori maggiormente interessati dalla transizione ecologica e digitale<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">e le caratteristiche dei progetti formativi.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Fondo nuove competenze, successo per la misura: a breve ulteriori risorse<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Complessivamente le domande ammesse ad istruttoria nel 2022 impegnano allo stato circa 631 milioni di euro, di cui 31 derivanti da economie sulla prima assegnazione. Restano pertanto disponibili nel FNC risorse residue pari ad 1 miliardo di euro.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Dove ci sono state le maggiori richieste del Fondo Nuove Competenze?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A livello regionale, il podio, per\u00f2, stravolge le classifiche, perch\u00e9 le Regioni con il maggior numero di aziende coinvolte nel Fondo Nuove Competenze sono:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la Campania con 1.600 aziende coinvolte circa<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">il Lazio con 1.000 imprese<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">e la Lombardia, anch\u2019essa con 1.000 imprese<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Quali imprese hanno aderito?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il secondo focus del decreto Anpal riguarda la tipologia di aziende che ha aderito. O meglio, la classe dimensionale. Il report conferma che il <\/span><b>34% delle aziende<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> che ha avuto accesso al Fondo Nuove Competenze appartengono alla categoria <\/span><b>da 6 a 15 dipendenti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>Si tratta, insomma, delle piccole imprese che rappresentano lo zoccolo duro del sistema imprenditoriale nazionale. Il dato viene confermato leggendo che, poi,\u00a0<strong>un altro 29% delle aziende inserite nel Fondo Nuove Competenze rientra nella fascia compresa tra i 15 e i 50 dipendenti<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fondo Nuove Competenze 2022: nel decreto del commissario straordinario Anpal dello scorso primo febbraio arrivano importanti novit\u00e0. La nuova annualit\u00e0 della misura, infatti, vedr\u00e0 alcuni cambiamenti che le aziende dovranno fronteggiare per poter accedere ai contributi a copertura della formazione dei dipendenti. 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