I piani formativi possono essere sviluppati sulle seguenti tematiche di intervento:

• Innovazione organizzativa, tecnologica, di prodotto, di processo e di modelli di business, modelli e strumenti per la sostenibilità finanziaria delle start-up e delle PMI innovative

Aziende Beneficiarie

Aziende aderenti a FonARCom che rientrano nella definizione di START-UP innnovative o di PMI Innovative iscritte nell’apposita sezione del Registro delle imprese.

Destinatari:

Sono destinatari dei Piani formativi lavoratori/lavoratrici dipendenti per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo di cui all’Art. 25 della Legge n. 845/1978, inclusi: i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non prestano servizio in azienda, gli apprendisti ed i lavoratori in CIG. Sono esclusi: lavoratori con contratto Co.co.co; dirigenti, amministratori e titolari di aziende beneficiarie; collaboratori con partita IVA; stagisti, tirocinanti e collaboratori occasionali.