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Avviso 3/2020 – Fonarcom – Neoassunti

I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento:

  • Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto.
  • Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed 6 impiego di tecnologie moderne, con particolare attenzione all’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività tali da consentire un giusto equilibrio tra performance ed investimenti.
  • Formazione continua per l’allineamento delle competenza aziendali in tema di internazionalizzazione, con particolare attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi tali da garantire un’effettiva capacità di posizionamento nei più ampi contesti internazionali.

Finanziamento:

  • Contributo per Discente: 1.200,00 €
    Contributo massimo per Piano Formativo: 3.600,00 €
    (Max 3 Discenti).

Aziende Beneficiarie

Aziende aderenti a Fonarcom.
Sono ammesse a beneficio le Aziende aderenti allo strumento Conto Formazione di FonARCom (aziendale/aggregato chiuso/di rete) e/o aderenti ad altro Sistema di Imprese autorizzato da FonARCom.
I Soggetti Proponenti che hanno in corso Piani Formativi sugli avvisi 03/2017, 04/2017 e 05/2017 potranno presentare sul presente avviso solo quando gli stessi saranno stati dichiarati chiusi da FonARCom.

Regimi di Aiuti

De Minimis

Destinatari:

Lavoratori assunti al massimo nei 6 mesi antecedenti alla richiesta del Voucher ed in possesso di contratto di lavoro dipendente con durata non inferiore a 12 mesi, individuati all’atto della presentazione della proposta alle Parti Sociali per la condivisione.
Non sono considerati Neoassunti i dipendenti in possesso di precedente contratto con la medesima azienda oggetto di trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato o di prolungamento/rinnovo del tempo determinato. Eccezione fanno i nuovi contratti di assunzione a tempo determinato sottoscritti nei 6 mesi precedenti alla presentazione a Parere Parti, ma di durata inferiore ai 12 mesi in caso di trasformazione a tempo indeterminato sempre entro la presentazione (no proroga o rinnovo del tempo determinato).
I destinatari non potranno beneficiare dell’Avviso 02/2020 Forma e Ricolloca, Avviso 04/2020 Voucher Azienda e Avviso 05/2020 Studi Professionali.

Termini di presentazione:

Parere Parti sociali: 16/04/2021
Trasmissione al Fondo: 17/05/2021
Apertura piattaforma per la presentazione: 15/06/2020

Ti interessa questo Avviso?

Contattaci e analizzeremo gratuitamente e senza impegno la fattibilità della tua partecipazione.
Qualora la tua azienda avesse i requisiti richiesti dall’Avviso, prepareremo la pratica di partecipazione senza alcun esborso da parte tua e con compensi esclusivamente a risultato!

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