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Avviso 4/2020 – Fonarcom – Voucher Aziende

I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento:

  • Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto.
  • Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne, con particolare attenzione all’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività tali da consentire l’equilibrio tra performance ed investimenti.
  • Formazione continua per l’allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione, con particolare attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi tali da garantire l’effettiva capacità di posizionamento nei più ampi contesti internazionali.

Finanziamento:

  • Contributo max fino a 49 dipendenti*: 1.500,00 €
    Contributo max da 50 a 100 dipendenti: 2.000,00 €
    Contributo max da 101 dipendenti: 2.500,00 €
    *Va preso a riferimento il numero dei dipendenti
    (ULA annue)

Aziende Beneficiarie

Aziende iscritte a FonARCom incluse quelle aderenti allo strumento Conto Formazione di FonARCom (aziendale/aggregato chiuso/di rete) e/o aderenti ad altro Sistema di Imprese.
Non possono partecipare le aziende che hanno beneficiato di formazione tramite l’avviso 05/2020.
I Soggetti che hanno in corso Piani sugli avvisi 03/2017, 04/2017 e 05/2017 potranno partecipare solo quando gli stessi saranno chiusi.

Regimi di Aiuti

De Minimis

Durata percorsi formativi:

L’arco temporale complessivo in cui realizzare tutte le attività formative previste è pari a 8 mesi.
I singoli Progetti Formativi (percorsi) che compongono l’articolazione del Piano Formativo dovranno avere una durata minima di 2 ore e massima di 50 ore.

Destinatari:

  • Dipendenti per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978, inclusi gli apprendisti, i lavoratori in Cig ed i lavoratori con contratto di inserimento e reinserimento e i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale.
    I Destinatari non potranno partecipare all’Avviso 02/2020 Forma e Ricolloca, Avviso 03/2020 Neoassunti e Avviso 05/2020 Studi Professionali.

Termini di presentazione:

Parere Parti sociali: 30/04/2021
Trasmissione al Fondo: 31/05/2021
Apertura piattaforma FARC per la presentazione: 30/06/2020

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Qualora la tua azienda avesse i requisiti richiesti dall’Avviso, prepareremo la pratica di partecipazione senza alcun esborso da parte tua e con compensi esclusivamente a risultato!

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