I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento:

• formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto;
• formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne, con particolare attenzione all’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività tali da consentire l’equilibrio tra performance ed investimenti;
• formazione continua per l’allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione, con particolare attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi tali da garantire l’effettiva capacità di posizionamento nei più ampi contesti internazionali.

Finanziamento:

• Per ora di formazione: max 100,00 €
• Contributo max per Studio Professionale: 3.600,00 €

Aziende Beneficiarie

Studi professionali, società tra Professionisti, Centri di elaborazione dati aderenti a Fonarcom. Non possono partecipare le imprese che hanno beneficiato di formazione mediante l’avviso 4/2017.

Destinatari:

Dipendenti per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978, inclusi gli apprendisti, i lavoratori in Cigo/Cigs ed i lavoratori con contratto di inserimento e reinserimento e i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale.
Sono esclusi:

• lavoratori con contratto Co.co.co, dirigenti, amministratori e titolari di aziende beneficiarie;
• collaboratori con partita IVA;
• stagisti, tirocinanti e collaboratori occasionali.