{"id":7223,"date":"2021-12-22T09:00:42","date_gmt":"2021-12-22T08:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/formazione4-0\/?p=7223"},"modified":"2021-12-29T09:54:17","modified_gmt":"2021-12-29T08:54:17","slug":"industria-5-0-servono-competenze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/formazione4-0\/industria-5-0-servono-competenze\/","title":{"rendered":"Industria 5.0? Servono competenze"},"content":{"rendered":"<h1><span style=\"font-weight: 400;\">Le competenze chiave per l\u2019industria 5.0<\/span><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La nuova rivoluzione che sta arrivando con le linee europee di <strong>Industria 5.0<\/strong> porta con s\u00e8 una modifica e un cambiamento anche delle competenze che saranno necessarie ai lavoratori. E che sono racchiuse in un unico concetto: <strong><a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/formazione5-0\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Formazione 5.0<\/a><\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Cosa \u00e8 l\u2019industria 5.0<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Partiamo, per\u00f2, dall\u2019inizio facendo un passo indietro. Definendo cosa \u00e8 Industria 5.0. Il <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/aziende\/industria5-0\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">piano industria 5.0<\/a> \u00e8 voluto fortemente dall\u2019<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/research-and-innovation\/research-area\/industrial-research-and-innovation\/industry-50_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Europa<\/a> e, in buona sostanza, gi\u00e0 attuato con alcuni progetti legati al programma Horizon 2020.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sono<\/span><b> 3 le caratteristiche<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> che dovranno avere le aziende del futuro nella dimensione 5.0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" aria-checked=\"false\"><span style=\"font-weight: 400;\">umanocentriche<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" aria-checked=\"false\"><span style=\"font-weight: 400;\">resilienti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" aria-checked=\"false\"><span style=\"font-weight: 400;\">e sostenibili<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ciascuno di questi obiettivi prevede precise \u201cpolitiche\u201d, con annessi fondi da destinare alla loro realizzazione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E, soprattutto, per tutti gli obiettivi occorrer\u00e0 avviare <strong>nuovi percorsi di formazione<\/strong> dei lavoratori coinvolti. Soprattutto per quello che riguarda il primo obiettivo, e cio\u00e8 il nuovo rapporto che dovr\u00e0 esserci tra uomo e macchina.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se nella dimensione 4.0 era l\u2019uomo che doveva adattarsi alle macchine e alla loro struttura, adesso con la rivoluzione dell\u2019Industria 5.0 il baricentro si sposta verso l\u2019uomo. Saranno, quindi, le macchine ad adattarsi alle caratteristiche degli uomini.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Industria 5.0: verso una nuova formazione<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cosa vuol dire tutto questo? Che con una maggiore automazione, alcune abilit\u00e0 diventeranno inevitabilmente obsolete e quindi difficili da sviluppare ulteriormente. Ecco perch\u00e9 sar\u00e0 importante il cosiddetto upskilling delle qualifiche di alcuni lavoratori, che dovranno essere riqualificati.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per quanto riguarda le competenze digitali, \u00e8 essenziale garantire a tutti un certo livello di base di conoscenza e comprensione. Questo vale in particolare per l\u2019intelligenza artificiale. \u00c8 importante che le persone abbiano una base di conoscenze per comprendere come funziona l\u2019IA e conoscere i potenziali vantaggi e limiti di questa tecnologia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In quello che viene definito lo skillset di base necessario ai lavoratori dell\u2019Industria 5.0, le competenze di base per\u00a0 i futuri lavoratori dovranno appartenere alle seguenti categorie:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong>alfabetizzazione digitale, <\/strong><\/li>\n<li><strong>intelligenza artificiale e analisi dei dati<\/strong><\/li>\n<li><strong>lavorare con nuove tecnologie <\/strong><\/li>\n<li><strong>sicurezza informatica <\/strong><\/li>\n<li><strong>e consapevolezza dei dati. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Ma come \u00e8 il presente italiano?<\/h2>\n<p>L\u2019istantanea che rimanda a professionisti e aziende il <strong><a href=\"https:\/\/d110erj175o600.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/12133053\/DESI_2021__Italy__it_SsoqIPTeORTRWxVLFRqTTljl1I_80590.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rapporto Desi<\/a><\/strong>\u00a0\u00e8 impietosa e non lascia spazio a fraintendimenti: le aziende italiane pagano la mancanza di competenze adeguate. E come se non bastasse l\u2019Italia \u00e8 al ventesimo posto nel ranking complessivo dei 27 Paesi UE (guidato dalla Danimarca). Nuovamente penultima tra Paesi pi\u00f9 popolosi (davanti solo alla Polonia), di nuovo con rilevanti lacune \u2013 come da attese \u2013 sugli indicatori legati alle competenze digitali.<\/p>\n<h2>I maggiori gap riguardano il capitale umano<\/h2>\n<p>Ancora una volta i maggiori gap nei confronti degli altri Paesi europei riguardano il capitale umano. Aziende dove <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/cybersecurity-e-competenze-la-svolta-possibile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mancano le competenze<\/a>, assenza di adeguata formazione sono rimasti anche per il 2021 i principali nodi. Solo il 42% delle persone fra i 16 e i 74 ha competenze digitali almeno di base, solo il 3,6 per cento degli occupati \u00e8 specializza tecnologico. Siamo venticinquesimi su capitale umano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le competenze chiave per l\u2019industria 5.0 La nuova rivoluzione che sta arrivando con le linee europee di Industria 5.0 porta con s\u00e8 una modifica e un cambiamento anche delle competenze che saranno necessarie ai lavoratori. E che sono racchiuse in un unico concetto: Formazione 5.0.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":7226,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1044,1043],"class_list":["post-7223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-approfondimenti","tag-formazione-5-0","tag-industria-5-0"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Industria 5.0? 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