Lavora con noi!

Time Vision è alla continua ricerca di talenti che possono fare la differenza e che condividono la nostra mission basata su eticità, trasparenza e competenza.

Crediamo fortemente nelle persone e nel fatto che costituiscono il vero punto fermo sul quale puntare per migliorare la competitività del business e sostenerne il progresso, nella piena convinzione che la crescita delle persone che lavorano in Time Vision vada di pari passo con lo sviluppo dell’azienda. 

Alle persone chiediamo passione, onestà, proattività e competenza tecnica.  Offriamo loro un ambiente dinamico, nel quale poter esprimere il proprio potenziale, sviluppare la propria professionalità e capacità di condividere le proprie conoscenze al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali. 

Supportiamo il lavoro di squadra, senza mai sottovalutare le caratteristiche di ogni talento: piuttosto riconosciamo i punti di forza di ognuno, lavorando al fine di implementarli e di renderli insostituibili per perseguire il successo, della risorsa e dell’azienda stessa.

La nostra selezione interna

La selezione del nostro staff interno segue un iter molto preciso, allo scopo di individuare i talenti migliori per aumentare il valore della nostra comunità professionale.

Quando riceviamo i curriculum provvediamo a fare un accurato screening, nell’intento di individuare su carta i candidati attraverso la valutazione delle hard skill.

Individuati i profili, il contatto telefonico è il nostro primo approccio, da cui ne deriva un 1° colloquio conoscitivo che ha lo scopo di fare una valutazione approfondita soprattutto delle soft skill ed in parte delle hard skill.

Queste ultime saranno poi dettagliate dai responsabili dell’area di riferimento attraverso un 2° colloquio di natura tecnica.

La nostra Vision

La nostra identità aziendale, che preserviamo con orgoglio, è il fattore principale che ci unisce e ci fa lavorare con un unico obiettivo comune: dare sempre il meglio.

Scegliamo persone pronte a condividere il nostro obiettivo, a crescere insieme all’azienda e operare al fine di fornire un contributo essenziale per lo sviluppo del business.

Riconosciamo i nostri talenti interni e li coinvolgiamo periodicamente in momenti di formazione, per l’aggiornamento professionale e la riqualificazione delle competenze. 

Nelle nostre valutazione diamo un peso importante a tutte quelle soft skill, sia dirette che trasversali, che ci consentono di entrare in contatto con persone in grado di calarsi senza difficoltà nella nostra realtà fatta di collaborazione, teamworking, trasparenza e passione, ma anche serietà, professionalità e impegno.

Siamo alla ricerca di persone che possono aiutarci a portare Time Vision nel futuro: se vuoi iniziare questo viaggio con noi, inviaci il tuo CV.

Non vediamo l’ora di conoscerti!

Se hai esperienza sui temi del lavoro, delle politiche attive, della ricerca & selezione del personale e ti riconosci nella nostra Vision inviaci il tuo curriculum.

Non hai trovato un profilo corrispondente al tuo?

Non preoccuparti!  Scopri cosa cercano le nostre aziende clienti

Compila il form per inviare la tua candidatura spontanea

    Il tuo nome (obbligatorio)

    Il tuo cognome (obbligatorio)

    Il tuo cellulare (obbligatorio)

    La tua email (obbligatorio)

    Data di nascita (obbligatorio)

    Luogo di residenza(obbligatorio)

    Area di interesse:

    Hai un'esperienza recente (di almeno 3 anni) in ruoli commerciali?

    Hai lavorato di recente (per almeno 3 anni) in una società di formazione?

    Hai un’esperienza recente (di almeno 3 anni) nel settore marketing?

    Hai un’esperienza recente (di almeno 3 anni) in ambito HR?

    Allega il tuo CV (pdf):

    Autorizzo al trattamento dei dati personali per la candidatura alla posizione da voi (Time Vision scarl) pubblicata:

    Autorizzo al trattamento dei dati personali per comunicazioni relative ai temi di formazione, consulenza e lavoro.