Aziende
Persone
Professionisti
Innovazione, digitalizzazione, internazionalizzazione: ecco alcuni dei temi che consentono la creazione di vantaggio competitivo per le imprese.
A queste tematiche è dedicato l’Avviso 1/2020 di Fondimpresa, con un budget complessivo di 72 milioni utile a sostenere la formazione dei lavoratori sui concetti chiave per la competitività.
Cos’è Fondimpresa?
Il Fondo paritetico interprofessionale Fondimpresa è un’associazione (costituita da Confindustria – CGIL, CISL, UIL) che mira a promuovere la formazione continua del personale delle imprese aderenti.
Attraverso l’Avviso 1/2020, Fondimpresa stimola le imprese della propria rete a presentare un piano formativo incentrato sui temi della competitività, sviluppando le seguenti aree tematiche:
- qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti
- innovazione dell’organizzazione
- digitalizzazione dei processi aziendali
- commercio elettronico
- contratti di rete
- internazionalizzazione
A chi si rivolge l’Avviso 1/2020
La domanda di finanziamento per i piani formativi può essere presentata da imprese ed enti che risulteranno già registrati e associati alla rete Fondimpresa alla data di presentazione del piano formativo.
Fondimpresa ha previsto un finanziamento massimo di 12.000 € per ognuna delle imprese che presenterà un piano formativo idoneo entro il 6 maggio 2020, dalle ore 9 alle 13 (unica data di consegna prevista).
L’Avviso si rivolge, in particolare, ai dipendenti delle aziende aderenti a Fondimpresa, inclusi gli apprendisti, i lavoratori in cassa integrazione guadagni (anche in deroga), i lavoratori con contratti di solidarietà e i dipendenti a tempo determinato con ricorrenza stagionale.
Nella graduatoria finale, la valutazione dei piani formativi premierà le imprese che prevedono un coinvolgimento significativo di diverse tipologie di lavoratori:
- donne
- lavoratori con età superiore ai 50 anni
- giovani tra i 18 e i 29 anni
- lavoratori sospesi
- lavoratori stranieri.