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Cybersecurity: la chiave sta nella formazione

Cybersecurity e formazione

corsi di formazione in sicurezza digitale

Cybersecurity e formazione l’indagine del Politecnico

Le aziende italiane sono fanalino di coda in Europa in tema di Cybersecurity. A mancare è la formazione adeguata, a sancirlo lo studio dell’Osservatorio Cybersecurity e Data Protection del Politecnico di Milano.

Un miliardo e 37 milioni , si legge nel report, la cifra esigua messa in bilancio dalle aziende italiane in tema di sicurezza informatica.

Nell’anno dell’emergenza sanitaria nel 40% delle grandi imprese sono aumentati gli attacchi informatici. La diffusione improvvisa e capillare del remote working e del lavoro agile, l’uso di dispositivi personali e reti domestiche e il boom delle piattaforme di collaborazione hanno infatti aumentato le opzioni di attacco.

L’impatto economico della pandemia ha costretto le imprese italiane a fronteggiare le aumentate sfide di sicurezza con budget ridotti:

Cybersecurity l’impreparazione delle aziende in numeri

PMI italiane tra Cyber Security e Formazione

Sebbene la cybersecurity inizi a farsi strada tra le priorità, le PMI hanno difficoltà a tradurre la percezione in concretezza: solo il 22% ha previsto investimenti in sicurezza per il 2021, il 20% li aveva previsti ma ha dovuto ridurre il budget a causa dell’emergenza , un terzo,invece non ha un budget da dedicare.

Eppure in termini di Formazione e Cyber Security, il Pnrr destina 620 milioni di euro alla cybersecurity per potenziare personale e strutture.

L’importanza della formazione nella cybersecurity

La sicurezza informatica rappresenta, quindi, una una necessità primaria per l’azienda. Ecco perché è importante la formazione.

La capacità di presidiare i processi di rilevazione, analisi e monitoraggio delle potenziali minacce alla sicurezza dei dati e delle informazioni aziendali risulta fondamentale, in mondo sempre più interconnesso con strategie di hacking sempre più elaborate.

Tecnica e procedura alcuni degli elementi al centro del percorso formativo proposto per gettare le fondamenta per un’evoluzione professionale dinamica ed europea.

Voucher per la formazione il caso Lombardia

Tra le Regioni italiane è la Lombardia a promuovere la concessione di voucher aziendali per la fruizione di corsi di formazione continua. La misura consente ai lavoratori di partecipare ai corsi di formazione approvati sul Catalogo Regionale di Formazione Continua.

Per partecipare basta selezionare l’ offerta formativa dal Catalogo regionale oppure definire direttamente con un ente formativo i contenuti dell’ offerta formativa sulla base delle proprie esigenze
La chiusura della III finestra di presentazione delle offerte è al 31 ottobre 2021.

Se vuoi una consulenza su misura Time Vision, compila il form in pagina.

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