La transizione ecologica è uno dei pilastri del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. È questo il motivo per cui il Fondo Nuove Competenze 2023 ha dato ampio spazio ai percorsi di upskilling e reskilling per quanto riguarda la sostenibilità aziendale. I percorsi si differenziano, ovviamente, in base al grado di sostenibilità di partenza delle aziende stesse.
Per chi si avvicina adesso alla transizione ecologica i percorsi sono tutti di reskilling, perché si tratta proprio di introdurre in azienda il concetto di sostenibilità. Per le aziende che, invece, hanno già improntato la loro organizzazione sulle questioni green, i percorsi previsti sono di upskilling.
Le competenze green del Fondo Nuove Competenze 2023
All’interno, quindi, dell’universo legato alla transizione ecologica, il catalogo corsi Fondo Nuove Competenze 2023 progettato da Time Vision, prevede vari livelli di specializzazione delle skills:
- uno di base, che ha l’obiettivo di introdurre nell’azienda il concetto di gestione sostenibile
- uno avanzato, che serve a migliorare le performance green già in atto nelle aziende, soprattutto se attive in determinati settori che hanno a che fare con la sostenibilità
Le competenze green di base
Qualche esempio?
- Gestione sostenibile del processo di produzione
- Sviluppare politiche energetiche
- Gestire l’impatto ambientale delle attività
Il corso di formazione per la gestione dell’impatto ambientale delle attività, ad esempio, fornisce ai lavoratori delle aziende di ogni settore e dimensione le competenze necessarie per:
- individuare e valutare gli impatti ambientali del processo di produzione e dei servizi connessi
- regolare una riduzione degli effetti sull’ambiente e sulle persone
- organizzare piani d’azione
- monitorare gli indicatori di miglioramento.
Una vera e propria formazione di base su tutto ciò che significa portare la sostenibilità nella gestione aziendale.
Fondo Nuove Competenze 2023 e le skills avanzate per la sostenibilità
Per le aziende che, invece, già lavorano nei settori a maggiore impatto green e che vogliono potenziare e aggiornare il proprio know how interno, il Fondo Nuove Competenze 2023 prevede percorsi specifici e approfonditi, settati in base ai settori di appartenenza.
Ecco qualche esempio di corsi di formazione legati all’attività delle aziende:
- gestione dei rifiuti e di quelli pericolosi (o di origine medica o alimentare)
- analisi degli impianti di riscaldamento elettrico
- manutenzione e installazione di pannelli fotovoltaici
- riduzione degli impatti energetici in edilizia, nella filiera conciaria, e nella calzaturiera
- agricoltura di precisione e acquacoltura innovativa