Gli incentivi assunzioni disponibili per il 2020 consentono di assumere nuove risorse lavorative approfittando di agevolazioni contributive e retributive.
Tramite questi bonus, viene data la possibilità alle aziende di assumere approfittando di sgravi che consentono un risparmio su tasse e contributi.
Ma quali sono i 4 incentivi assunzioni più convenienti?
Io Lavoro
L’incentivo Io Lavoro prevede agevolazioni per le assunzioni di disoccupati.
Si tratta di un bonus retroattivo: è valido infatti per tutte le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2020.
È possibile approfittare dell’agevolazione se si assumono risorse lavorative di età compresa tra i 16 e i 24 anni, che non hanno avuto rapporti di lavoro negli ultimi sei mesi con lo stesso datore di lavoro.
L’incentivo è valido anche per chi ha più di 24 anni, ma non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
Per usufruire del bonus lavoro, è necessario assumere mediante:
- contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione
- contratto di apprendistato professionalizzante
- contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato per soci lavoratori di cooperative
- contratti di lavoro a tempo parziale
- trasformazione di contratti da tempo determinato a tempo indeterminato.
Il bonus è cumulabile con altri incentivi assunzioni, come quelli previsti per i giovani under 35.
Incentivi assunzioni giovani under 35
In precedenza, il bonus riguardava solo gli under 30; è stato poi ampliato anche agli under 35, per tutte le assunzioni che saranno effettuate entro il 31 dicembre 2020.
Le agevolazioni per assunzioni di giovani under 35 consistono in uno sgravio contributivo del 50%, per un importo massimo di 3.000€ su base annua, per un massimo di 36 mesi.
Lo sgravio è pari al 100% per le assunzioni di risorse che, in precedenza, hanno svolto presso la stessa azienda attività di alternanza scuola – lavoro o apprendistato per la qualifica professionale o di alta formazione.
Decontribuzione Sud
Uno degli incentivi assunzioni più recenti è la Decontribuzione Sud, inserita all’interno del Decreto Agosto 2020.
La Decontribuzione Sud è un’agevolazione contributiva valida per le prestazioni lavorative svolte in Abruzzo, Basilicata, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia.
L’incentivo prevede un esonero dal versamento dei contributi pari al 30% della contribuzione previdenziale complessivamente dovuta ai datori di lavoro privati.
Rimarrà attiva per tutto il 2020: spetta, dunque, per assunzioni effettuate dal 1° ottobre 2020 al 31 dicembre 2020.
Bonus donna
Un’altra delle agevolazioni assunzioni attualmente disponibili è il bonus donna, riconosciuto nel momento in cui si assumono donne:
- prive di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi se residenti in aree svantaggiate
- con una professione di un settore economico caratterizzato da un’accentuata disparità occupazionale di genere (> 25%)
- prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti
- disoccupate da oltre 12 mesi con almeno 50 anni di età, ovunque residenti
Il bonus prevede una riduzione dell’aliquota contributiva nella misura del 50%, per un periodo variabile a seconda della tipologia di contratto.