I tirocini in azienda? La strada per l’impiego
Il 2021 è stato l’anno in cui il numero di tirocini in azienda è tornato ai livelli pre Covid. Nel secondo trimestre dell’anno, come riportato dal ministero del Lavoro, i tirocini extracurriculari attivati hanno superato quota 90mila.
E cioè 62mila in più rispetto al trimestre dell’anno precedente.
I numeri del 2021
L’analisi del ministero del Lavoro fornisce anche altri spunti di riflessione: non solo i settori produttivi dove ci sono stati più tirocini, ma anche i profili di chi ha avviato un percorso di formazione aziendale nell’anno della ripresa economica. Vediamo nel dettaglio.
Per quanto riguarda i settori produttivi, la classifica è presto definita:
- il 74,3% dei tirocini sono stati attivati nel settore dei servizi
- l’industria in senso stretto ha concentrato il 23,9% degli stage
- e, solo terza, l’agricoltura con circa l‘1%.
Chi ha iniziato un tirocinio in azienda nel 2021?
È il secondo aspetto, ossia il profilo dei tirocinanti, che è particolarmente interessante. Nel 2021 hanno partecipato ad un percorso di formazione aziendale:
- disoccupati e inoccupati nel 73% dei casi
- giovani appena usciti dal percorso di studi di istruzione secondaria
- e poi persone fragili
I contratti di lavoro post tirocini in azienda
Come detto, la metà dei tirocini in azienda è diventata poi contratto di lavoro. Ovviamente non sempre si è tratto di un impiego subito stabile. In altri casi, infatti, i contratti di lavoro sono stati a tempo determinato.
Nello specifico, il tirocinio in azienda si trasforma in:
- contratto a tempo determinato nel 51% dei casi
- apprendistato nel 33%
- e direttamente assunzione definitiva nel 10,7% dei casi