Donne e lavoro: incentivi e agevolazioni. Si parlerà di questo nell’appuntamento di martedì prossimo, 8 marzo con il Business Flash Date. Il nuovo appuntamento con l’informazione targato Time Vision che analizzerà i principali temi di interesse per le aziende.
Donne e lavoro: 15 minuti con Carla Recupito
L’ospite della puntata di martedì è Carla Recupito, imprenditrice nel settore turistico nonché delegata alla Leadership Femminile e Pari Opportunità del Gruppo Giovani dell’unione industriale di Napoli.
Assieme a Carla Recupito si parlerà di:
- imprenditoria femminile
- le misure previste dal Governo per sostenere le imprese guidate da donne
- e gli incentivi occupazionali validi
Il Business Flash Date di Time Vision è uno spazio di 15 minuti in cui all’ospite vengono poste 3 domande sul tema scelto.
Cinque, invece, le tracce tematiche che accompagneranno il format di approfondimento:
- servizi alle imprese
- bonus e incentivi
- formazione professionale
- finanza agevolata
- fondi interprofessionali
Donne e lavoro: le novità
La principale novità del 2022 per il delicato rapporto donne e lavoro è il Fondo Imprese Femminile. Si tratta di 40 milioni di euro che il Mise ha destinato per il finanziamento di progetti di investimento.
Il fondo copre programmi di investimento per la nascita o il potenziamento delle imprese femminili. Nello specifico, gli investimenti devono:
- essere realizzati entro ventiquattro mesi dalla data di trasmissione del provvedimento di concessione delle agevolazioni;
- e avere un tetto massimo di spesa di 250.000 euro per la costituzione di nuove aziende, oppure di 400.000 euro se si tratta di sviluppo e consolidamento.
Incentivi per l’occupazione
Per quanto riguarda le donne che lavorano, invece, il bonus donna ha trovato conferma fino a giugno 2022.
Il bonus è rivolto alle aziende che hanno intenzione di assumere donne:
- di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi,
- con almeno 50 anni di età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 12 mesi
- di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi ma con obbligo di risiedere in aree svantaggiate.
Sei interessato alle novità su donne e lavoro e vuoi seguire l’evento dell’8 marzo? Clicca qui per iscriverti.