{"id":31501,"date":"2020-11-30T12:31:25","date_gmt":"2020-11-30T11:31:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=31501"},"modified":"2021-01-28T09:34:33","modified_gmt":"2021-01-28T08:34:33","slug":"formazienda-10-milioni-di-euro-per-la-formazione-delle-risorse-umane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-finanziata\/formazienda\/formazienda-10-milioni-di-euro-per-la-formazione-delle-risorse-umane\/","title":{"rendered":"Formazienda: 10 milioni di euro per la formazione delle risorse umane"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>formazienda<\/strong> ha stanziato 10 milioni di euro per la <strong>formazione di risorse umane<\/strong>, in sinergia con quanto previsto dal <strong>fondo nuove competenze<\/strong>, istituito dal governo e gestito dall\u2019anpal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cos-formazienda\">cos\u2019\u00e8 formazienda&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>formazienda finanzia attivit\u00e0 di formazione, lo scopo \u00e8 quello di aiutare i lavoratori a sviluppare le proprie competenze professionali<\/p>\n\n\n\n<amp-fit-text layout=\"fixed-height\" min-font-size=\"6\" max-font-size=\"72\" height=\"80\"><p>Nasce dalla volont\u00e0 del sistema impresa e della confederazione dei lavoratori confsal di interpretare nel migliore dei modi il ruolo di governance sociale ed economica.<\/p><\/amp-fit-text>\n\n\n\n<p>la nascita del fondo \u00e8 avvenuto mediante uno specifico accordo interconfederale che riguarda tutti i settori economici, incluso quello dell&#8217;agricoltura, al fine di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>conseguire la piena occupazione dei lavoratori<\/li><li>migliorare la qualit\u00e0 e la produttivit\u00e0 del posto di lavoro<\/li><li>rafforzare la coesione sociale e territoriale.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>a tali scopi si ricollega anche il<strong> nuovo stanziamento di fondi<\/strong>, promulgato in sinergia con quanto previsto dal governo mediante lo strumento del fondo nuove competenze.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formazienda-e-fondo-nuove-competenze\">formazienda e fondo nuove competenze<\/h2>\n\n\n\n<p>come chiarito anche dalle <strong><a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/incentivi-e-finanziamenti\/fondo-nuove-competenze\/fondo-nuove-competenze-tutti-i-chiarimenti-sulla-misura\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">faq anpal relative al fondo nuove competenze<\/a>,<\/strong> lo strumento \u00e8 accessibile mediante anche una collaborazione con i fondi, come quello istituito da formazienda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>la misura prevede uno<strong> stanziamento totale di 10 milioni di euro<\/strong> ed attivit\u00e0 formative le cui aziende beneficiarie sono quelle iscritte a formazienda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>le aziende non dovranno anticipare nulla e sar\u00e0 il soggetto gestore a occuparsi di tutto il progetto.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>le imprese che vogliono aderire possono presentare domanda dalle ore 08:30 del 14\/12\/2020 alle ore 12:00 del 15\/12\/2020.<\/p>\n\n\n\n<p>l\u2019intervento formativo pu\u00f2 essere di due tipi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>progetti aziendali<\/li><li>progetti quadro.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formazienda-e-fondo-nuove-competenze-progetti-aziendali\">formazienda e fondo nuove competenze: progetti aziendali&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>i destinatari dei progetti aziendali sono i lavoratori dipendenti occupati nelle imprese<\/strong> per i quali \u00e8 stato ridotto l&#8217;orario di lavoro a fronte della partecipazione a percorsi formativi, mediante l&#8217;adesione al fondo nuove competenze.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>per quanto riguarda le tematiche di intervento, devono essere individuati i fabbisogni del datore di lavoro in termine di nuove o maggiori competenze, a seguito dell&#8217;introduzione di innovazioni organizzative, tecnologiche, di processo, di prodotto o servizio, in risposta alle mutate esigenze produttive dell&#8217;impresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>possono prevedere altres\u00ec <strong>lo sviluppo delle competenze finalizzate a incrementare l&#8217;occupabilit\u00e0 stessa del lavoratore<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>la modalit\u00e0 di erogazione pu\u00f2 essere di tutti i tipi, da quella in presenza in aula alla formazione a distanza sincrona o asincrona.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00e8 previsto un finanziamento massimo di 100.000,00 euro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-progetti-quadro\">progetti quadro&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>i destinatari dei progetti quadro sono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato, inclusi i dirigenti<\/li><li>assunti con contratto a tempo determinato, anche nel settore pubblico e inclusi i dirigenti<\/li><li>lavoratori temporaneamente sospesi per crisi, riorganizzazione aziendale o riduzione temporanea di attivit\u00e0, inclusi i dirigenti<\/li><li>apprendisti<\/li><li>assunti con contratto stagionale, anche se non in servizio<\/li><li>lavoratori religiosi<\/li><li>assunti con altre tipologie di contratto.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>a differenza dei progetti aziendali di cui prima, per questi<strong> \u00e8 ammessa la presenza di uditori<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>per tali tipologie di lavoratori, <strong>sono previsti percorsi di formazione di base e trasversale<\/strong>, professionalizzante, di qualificazione professionale e altamente professionalizzante.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00e8 previsto un finanziamento massimo di 200.000,00 euro. il progetto quadro deve essere chiuso entro 15 mesi effettivi dalla data di comunicazione di avvio.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>formazienda ha stanziato 10 milioni di euro per la formazione di risorse umane, in sinergia con quanto previsto dal fondo nuove competenze, istituito dal governo e gestito dall\u2019anpal. 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