{"id":32501,"date":"2021-04-28T10:30:00","date_gmt":"2021-04-28T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=32501"},"modified":"2021-04-27T14:51:48","modified_gmt":"2021-04-27T12:51:48","slug":"formazione-4-0-lo-strumento-per-colmare-il-digital-divide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-4-0\/formazione-4-0-lo-strumento-per-colmare-il-digital-divide\/","title":{"rendered":"Formazione 4.0: lo strumento per colmare il digital divide"},"content":{"rendered":"\n<p>Questo non \u00e8 un Paese per digitali. Si riassume con questa frase mutuata dal cinema il problema consolidato che l&#8217;Italia ha con l&#8217;universo delle <strong>competenze digitali<\/strong>. Un gap, quello che l&#8217;Italia ancora registra a livello europeo, che la <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/formazione4-0\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Formazione 4.0<\/a> pu\u00f2 superare. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-competenze-digitali-l-italia-fanalino-di-coda\">Competenze digitali? L&#8217;Italia fanalino di coda<\/h2>\n\n\n\n<p>A rilevare lo stato di arretratezza dell&#8217;Italia sulle tecnologie digitali e le relative competenze \u00e8 l&#8217;indice <a href=\"https:\/\/digital-strategy.ec.europa.eu\/en\/policies\/desi-italy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Desi<\/a>, e cio\u00e8 il ranking  europeo sulla Digitalizzazione dell\u2019economia e della societ\u00e0. Sui 28 Paesi dell&#8217;unione, l&#8217;<strong>Italia <\/strong>si colloca al <strong>23esimo posto<\/strong>. Fanno peggio solo: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Grecia<\/li><li>Bulgaria<\/li><li>Romania <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Secondo il report europeo, la situazione italiana \u00e8 del tutto particolare: le infrastrutture ci sono e funzionano anche bene, a mancare sono le competenze digitali. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>l&#8217;Italia registra livelli di competenze digitali di base e avanzate molto bassi. Anche il numero di specialisti e laureati nel settore TIC \u00e8 molto al di sotto della media UE. Queste carenze in termini di competenze digitali si riflettono nel modesto utilizzo dei servizi online, compresi i servizi pubblici digitali<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-il-ruolo-della-formazione-4-0-per-le-competenze-digitali\">Il ruolo della formazione 4.0 per le competenze digitali<\/h2>\n\n\n\n<p>Partendo, quindi, da un quadro abbastanza scuro, in cui le competenze digitali di base si trovano solo nella preparazione del<strong> <\/strong>42% degli italiani con un <strong>et\u00e0 compresa tra i 16 e i 74 anni<\/strong>, va da s\u00e9 che il restante <strong>58% della popolazione deve essere formata<\/strong>. Partendo proprio dalle basi. <\/p>\n\n\n\n<p>La fascia d&#8217;et\u00e0 \u00e8 talmente ampia che include sicuramente anche i lavoratori delle aziende che, ad esempio, si stanno affacciando alla necessaria transizione digitale, spinta dalla pandemia. <\/p>\n\n\n\n<p>Qui entra in scena il piano <strong>Transizione 4.0 <\/strong>voluto dal Governo, e che prevede tutta una serie di agevolazioni, sotto forma di credito d&#8217;imposta, per le aziende che avviano percorsi di formazione digitale per i propri dipendenti. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formazione-4-0-dove-e-perch\">Formazione 4.0: dove e perch\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Le competenze digitali da potenziare e aggiornare, stando alle disposizioni della <strong>Formazione 4.0,<\/strong> riguardano tutti gli ambiti di organizzazione delle aziende: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>vendite e marketing<\/li><li>informatica<\/li><li>produzione innovativa di processi<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Il motivo della diffusione del potenziamento delle competenze digitali in tutti i settori sta proprio nella necessit\u00e0 delle aziende di aumentare la propria <strong>competitivit\u00e0 <\/strong>e di innovare e velocizzare la catena della produzione, dalla domanda alla risposta. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formazione-4-0-misura-da-potenziare-per-le-competenze-digitali\">Formazione 4.0: misura da potenziare per le competenze digitali?<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019idea sul tavolo del Governo \u00e8 quella di <strong>ampliare il credito d\u2019imposta<\/strong> per la formazione 4.0. prevedendo un aumento delle soglie massime di credito, rispetto ai livelli attuali,\u00a0 per quelle aziende di piccole e medie dimensioni che abbiano dipendenti \u201csenior\u201d da un punto di vista anagrafico, e che quindi hanno bisogno di un piano di aggiornamento ed ampliamento delle skills pi\u00f9 approfondito.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Per una consulenza Time Vision sulle opportunit\u00e0 e sui vantaggi della Formazione 4.0 compila il form in pagina<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Questo non \u00e8 un Paese per digitali. 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