{"id":32659,"date":"2021-05-10T17:00:00","date_gmt":"2021-05-10T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=32659"},"modified":"2025-05-14T10:41:28","modified_gmt":"2025-05-14T08:41:28","slug":"incentivi-assunzioni-2021-indicazioni-per-gli-under-36","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/incentivi-e-finanziamenti\/incentivi-assunzioni-2021-indicazioni-per-gli-under-36\/","title":{"rendered":"Incentivi assunzioni 2021: indicazioni per gli under 36"},"content":{"rendered":"\n

L’INPS ha ufficializzato le prime indicazioni operative per gli incentivi alle assunzioni<\/strong> 2021. Nello specifico, la circolare Inps parla delle assunzioni dei giovani, under 36<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Incentivi assunzioni 2021: le novit\u00e0<\/h2>\n\n\n\n

Sono sette le sezioni <\/strong>della circolare INPS per quello che riguarda la linee operative degli incentivi per le assunzioni 2021 dei giovani:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • chi pu\u00f2 accedere al beneficio<\/li>\n\n\n\n
  • quali sono i rapporti di lavoro incentivati<\/li>\n\n\n\n
  • l’assetto degli incentivi assunzioni 2021 per i giovani<\/li>\n\n\n\n
  • a chi spetta<\/li>\n\n\n\n
  • i casi particolari per il riconoscimento dell’incentivo<\/li>\n\n\n\n
  • compatibilit\u00e0 con gli aiuti di stato<\/li>\n\n\n\n
  • compresenza con altri incentivi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Chi pu\u00f2 accedere agli incentivi? E quali rapporti di lavoro possono rientrare nella misura<\/h3>\n\n\n\n

    Possono chiedere gli incentivi per l’assunzione di giovani under 36 tutte i datori di lavoro privati, anche del settore agricolo. L’unica esclusione<\/strong> riguarda le aziende del settore finanziario<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

    Per quello che riguarda i contratti di lavoro che rientrano nelle agevolazioni, la misura vale sia per le assunzioni nuove a tempo indeterminato che per i passaggi di contratto da tempo determinato a indeterminato del biennio 2021-2022. Unica condizione?<\/p>\n\n\n\n

    Che il lavoratore alla data dell’assunzione non abbia compiuto 36 anni. Nello specifico, l’et\u00e0 non deve superare i 35 anni e 364 giorni<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

    Qual \u00e8 l’incentivo per le aziende? E a quali condizioni per chi viene assunto?<\/h3>\n\n\n\n

    Le aziende che assumono giovani under 36 avranno un esonero dei contributi previdenziali pari al 100%<\/strong> con un tetto massimo di 6.000 euro l’anno<\/strong> per ogni lavoratore. L’esonero dura 36 mesi dal momento dell’attivazione del contratto di lavoro.<\/p>\n\n\n\n

    Per le aziende con sede nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna, la durata arriva a 48 mesi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Per quanto riguarda le condizioni, oltre al limite anagrafico, come detto, di 35 anni e 364 giorni<\/strong> alla data dell’assunzione, non pu\u00f2 accedere agli incentivi per le assunzioni dei giovani 2021<\/p>\n\n\n\n

    \n

    il lavoratore, nel corso della sua vita lavorativa, non deve essere stato occupato, presso il medesimo o qualsiasi altro datore di lavoro, in forza di un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    L’INPS specifica che i precedenti contratti di apprendistato <\/strong>non rientrano tra i motivi ostativi.<\/p>\n\n\n\n

    Per avere tutte le informazioni e le novit\u00e0 sull’incentivo per l’assunzione di under 36 e una consulenza Time Vision, compila il form in pagina<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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