{"id":32881,"date":"2021-05-31T10:51:13","date_gmt":"2021-05-31T08:51:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=32881"},"modified":"2021-05-31T10:51:14","modified_gmt":"2021-05-31T08:51:14","slug":"contratto-di-espansione-2021-come-calcolare-laccesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/contratto-di-espansione-2021-come-calcolare-laccesso\/","title":{"rendered":"Contratto di espansione 2021: come calcolare l&#8217;accesso"},"content":{"rendered":"\n<p>Tra le novit\u00e0 principali che riguardano il <strong>contratto di espansione 2021<\/strong> c&#8217;\u00e8 sicuramente l&#8217;<strong>abbassamento della soglia del numero di dipendenti <\/strong>delle aziende che possono accedere. Il decreto Sostegni bis ha, infatti, abbassato il livello dai 250 dipendenti originari agli attuali 100.<\/p>\n\n\n\n<p>Ma come fare a calcolare effettivamente se l&#8217;azienda rientra nella misura? A spiegarlo \u00e8 l&#8217;Inps, nella <a href=\"https:\/\/servizi2.inps.it\/Servizi\/CircMessStd\/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualUrl=\/circolari\/Circolare%20numero%2048%20del%2024-03-2021.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">circolare 48\/2021<\/a>. Vediamo i dettagli.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-contratto-di-espansione-2021-i-chiarimenti-inps\">Contratto di espansione 2021: i chiarimenti Inps<\/h2>\n\n\n\n<p>La circolare Inps, all&#8217;articolo 2, parla proprio delle imprese che possono beneficiare della misura, soprattutto da un punto di vista occupazionale. Questi gli elementi distintivi per calcolare se l&#8217;azienda pu\u00f2 accedere ai contratti di espansione 2021:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>i lavoratori <strong>occupati mediamente nel semestre precedente<\/strong> la data di sottoscrizione del contratto di espansione<\/li><li>il <strong>numero dei lavoratori in organico \u00e8 riferito alla singola impresa<\/strong>, anche se articolata in pi\u00f9 unit\u00e0 aziendali dislocate sul territorio nazionale<\/li><li>nel numero dei dipendenti occupati devono essere ricompresi i lavoratori di <strong>qualunque qualifica<\/strong>, dal dirigente al lavorante a domicilio<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Quindi, va da s\u00e9, che le aziende interessate adesso, con la riforma numerica inserita nel decreto Sostegni bis, devono calcolare di avere in servizio almeno 100 dipendenti da dicembre 2020. <\/p>\n\n\n\n<p>Nel caso in cui a chiedere l&#8217;accesso al contratto di espansione 2021 sia una startup o un&#8217;azienda di recente costituzione, allora il calcolo dei lavoratori viene fatto sui mesi di attivit\u00e0 reale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gli-elementi-del-contratto-di-espansione\">Gli elementi del contratto di espansione<\/h2>\n\n\n\n<p>Appurata la presenza dei requisiti occupazionali per accedere alla misura, vediamo ora cosa devono fare le aziende per avviare il contratto.<\/p>\n\n\n\n<p>Sono <strong>cinque gli elementi <\/strong>da sottoscrivere nella documentazione da presentare, poi, all&#8217;Inps per avere gli incentivi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>il numero dei lavoratori da assumere e i relativi profili professionali compatibili con i piani di reindustrializzazione o riorganizzazione<\/li><li>la programmazione temporale delle assunzioni<\/li><li>l&#8217;indicazione della durata a tempo indeterminato dei contratti di lavoro<\/li><li>la riduzione complessiva media dell&#8217;orario di lavoro e il numero dei lavoratori interessati\u00a0<\/li><li>la stima dei costi previsti a copertura del beneficio per l\u2019intero periodo di spettanza teorica della NASpI al lavoratore<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Sono due, inoltre, le leve del contratto di espansione, come ad esempio accaduto con il modello ufficializzato da <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/contratto-di-espansione-2021-il-modello-dei-colossi-tlc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">alcuni colossi delle tlc<\/a>: da un lato si prevedono assunzioni di giovani con relativi sgravi per le aziende, dall&#8217;altro si accompagna al pensionamento l&#8217;organico &#8220;pi\u00f9 anziano&#8221;. A tutti i lavoratori, ovviamente, viene poi ridotto il monte ore complessivo di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cosa-sono-i-contratti-di-espansione\">Cosa sono i contratti di espansione<\/h2>\n\n\n\n<p>Ma cosa sono i<strong>\u00a0contratti di espansione<\/strong> 2021? La misura, introdotta nel 2019 nel\u00a0<strong>decreto Crescita<\/strong>\u00a0altro non \u00e8 che uno strumento per la riorganizzazione delle aziende in chiave tecnologica su determinate leve:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>scivolo pensionistico<\/strong>\u00a0fino a 5 anni per i lavoratori che accettano la proposta<\/li><li>riorganizzazione dell\u2019<strong>orario\u00a0<\/strong>di lavoro<\/li><li>un piano parallelo di\u00a0<strong>assunzioni di risorse giovani<\/strong>\u00a0e specializzate con competenze adeguate<\/li><li>un\u00a0<strong>progetto di formazione<\/strong>\u00a0interna del personale per l\u2019aggiornamento delle skills, soprattutto digitali<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Per conoscere i dettagli e le opportunit\u00e0 della misura, e sapere se anche la tua azienda pu\u00f2 accedervi, compila il form in pagina per una consulenza su misura Time Vision<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tra le novit\u00e0 principali che riguardano il contratto di espansione 2021 c&#8217;\u00e8 sicuramente l&#8217;abbassamento della soglia del numero di dipendenti delle aziende che possono accedere. 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