{"id":33197,"date":"2021-06-24T17:00:00","date_gmt":"2021-06-24T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=33197"},"modified":"2021-06-24T15:43:46","modified_gmt":"2021-06-24T13:43:46","slug":"contratto-di-espansione-come-combinare-incentivi-e-formazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/contratto-di-espansione-come-combinare-incentivi-e-formazione\/","title":{"rendered":"Contratto di espansione: come combinare incentivi e formazione"},"content":{"rendered":"\n<p>Gli elementi del contratto di espansione sono quattro. Tra questi, c&#8217;\u00e8 la possibilit\u00e0 per le aziende di attivare nuove assunzioni. Come fare? Combinando gli elementi del <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/CircolariZIP\/Circolare%20numero%2048%20del%2024-03-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contratto di espansione<\/a> 2021 agli incentivi presenti. Vediamo nel dettaglio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-assunzioni-previste-dai-contratti-di-espansione\">Le assunzioni previste dai contratti di espansione <\/h2>\n\n\n\n<p>Come detto, uno degli elementi di base dei contratti di espansione resta il <strong>piano di assunzioni <\/strong>necessario a compensare l&#8217;accompagnamento alla pensione, che \u00e8 uno dei pilastri della visione d&#8217;azienda alla base del concetto di contratto di espansione.<\/p>\n\n\n\n<p>C&#8217;\u00e8, per\u00f2, da aggiungere un elemento importante: le assunzioni del contratto di espansione possono essere tranquillamente effettuate attraverso gli incentivi presenti e attivi per le aziende. Ecco alcuni esempi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gli-esempi-di-incentivi-da-usare-per-le-assunzioni-del-contratto-di-espansione\">Gli esempi di incentivi da usare per le assunzioni del contratto di espansione<\/h3>\n\n\n\n<p>Il ventaglio di incentivi all&#8217;assunzione per le aziende, ora come non mai, \u00e8 molto ampio. C&#8217;\u00e8 un solo limite, se vogliamo, che gli imprenditori devono rispettare: tutte le nuove assunzioni relative ai contratti di espansione devono essere <strong>a tempo indeterminato<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Si pu\u00f2 utilizzare, almeno inizialmente, anche il <strong><a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/apprendistato\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contratto di apprendistato professionalizzante<\/a><\/strong>. Poi, come detto, tra i bonus utilizzabili per il piano occupazionale dei contratti di espansione ci sono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>il bonus assunzione per gli<a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/incentivi-giovani-under-36\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> under 36<\/a><\/li><li>l&#8217;incentivo per l&#8217;occupazione<a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/bonus-donna\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> femminile<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-formazione-nei-contratti-di-espansione\">La formazione nei contratti di espansione <\/h2>\n\n\n\n<p>Un altro elemento centrale dei contratti di espansione \u00e8 il <strong>percorso di formazione<\/strong> che i neo assunti e i lavoratori gi\u00e0 in servizio e non coinvolti nell&#8217;esodo devono affrontare.<\/p>\n\n\n\n<p>Si tratta di percorsi di formazione certificati con l&#8217;obiettivo di potenziare le competenze interne dei dipendenti. Ma qui si pone un&#8217;altra scelta davanti agli imprenditori.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ipotesi-fondo-nuove-competenze-per-il-contratto-di-espansione\">Ipotesi Fondo Nuove Competenze per il contratto di espansione<\/h3>\n\n\n\n<p>La formazione certificata alla base dei contratti di espansione pu\u00f2 diventare addirittura <strong>formazione rafforzata<\/strong>. Come? Con l&#8217;utilizzo in tandem da parte dell&#8217;azienda del Fondo Nuove Competenze. <\/p>\n\n\n\n<p>Soprattutto con il rifinanziamento della misura e con la volont\u00e0 di renderla strutturale, il Fondo Nuove Competenze risolverebbe, anche per il contratto di espansione, due grandi problemi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>consentirebbe ai <strong>lavoratori in formazione di non avere decurtazioni dello stipendio<\/strong>, che, invece, ci sarebbero in caso di cassa integrazione straordinaria e riduzione delle ore di lavoro (\u00e8 un elemento dei contratti di espansione)<\/li><li>parallelamente, garantirebbe <strong>alle imprese <\/strong>un livello di potenziamento delle competenze interne praticamente a <strong>costo quasi zero<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Se vuoi conoscere gli elementi e le opportunit\u00e0 del contratto di espansione e avere una consulenza su misura Time Vision anche per quello che riguarda l&#8217;uso incrociato di incentivi e Fondo Nuove Competenze, compila il form in pagina con la tua richiesta.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gli elementi del contratto di espansione sono quattro. 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