{"id":33434,"date":"2021-07-13T17:00:00","date_gmt":"2021-07-13T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=33434"},"modified":"2021-07-15T11:35:05","modified_gmt":"2021-07-15T09:35:05","slug":"contratti-di-rioccupazione-ecco-i-vantaggi-per-le-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/incentivi-e-finanziamenti\/contratti-di-rioccupazione-ecco-i-vantaggi-per-le-aziende\/","title":{"rendered":"Contratto di rioccupazione, via libera dall&#8217;Europa. Tutti i vantaggi"},"content":{"rendered":"\n<p>L&#8217;Europa ha dato il via libera al contratto di rioccupazione. Ad annunciarlo, sul suo profilo Twitter, il ministro del Lavoro <a href=\"https:\/\/twitter.com\/AndreaOrlandosp\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Andrea Orlando<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cosa-il-contratto-di-rioccupazione\">Cosa \u00e8 il contratto di rioccupazione<\/h2>\n\n\n\n<p>Il <strong>contratto di rioccupazione<\/strong> rappresenta una nuova occasione, per le aziende, per assumere nuovo personale con dei vantaggi economici. All&#8217;appello mancano ancora le linee guida Inps, ma emergono nuovi dettagli sul<a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/incentivi-e-finanziamenti\/contratto-di-rioccupazione-incentivo-contro-la-disoccupazione\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> nuovo incentivo<\/a>. Vediamoli. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-i-vantaggi-per-le-aziende-che-attivano-i-contratti-di-rioccupazione\">I vantaggi per le aziende che attivano i contratti di rioccupazione<\/h2>\n\n\n\n<p>Quali sono, dunque, i vantaggi per le aziende che useranno il contratto di rioccupazione?  i vantaggi sono i seguenti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>l&#8217;<strong>esonero totale<\/strong> del versamento dei contributi previdenziali, esclusi i premi Inail per i mesi di assunzione<\/li><li>il <strong>limite massimo di 6.000 <\/strong>euro l&#8217;anno<\/li><li>e quindi per i sei mesi di contratto di rioccupazione, il beneficio per singolo contratto \u00e8 di <strong>3.000 euro<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>I contratti di lavoro su cui pu\u00f2 agire l&#8217;incentivo sono quelli attivati dal <strong>26 maggio 2021 al 31 ottobre<\/strong> <strong>2021<\/strong>. Ovviamente, poich\u00e9 si \u00e8 in attesa delle linee operative, i datori di lavoro al momento possono iniziare a controllare la presenza di tutti i requisiti necessari per avere le agevolazioni.<\/p>\n\n\n\n<p>Una volta avute le linee guida e l&#8217;ok dell&#8217;Europa, si proceder\u00e0, poi, ad un recupero degli sgravi per le aziende che rientravano a pieno titolo nella misura.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-i-tre-elementi-di-base-dei-contratti-di-rioccupazione\">I tre elementi di base dei contratti di rioccupazione<\/h2>\n\n\n\n<p>Sono tre, infatti, gli elementi di base per accedere al contratto di rioccupazione, la misura introdotta con il <strong><a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2021\/05\/25\/21G00084\/sg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">decreto Sostegni bis<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Quali lavoratori &#8220;attivano&#8221; l&#8217;incentivo:<\/strong> non tutti i candidati ad un posto di lavoro attivano la misura. In questo caso, i contratti di rioccupazione sono rivolti ai lavoratori in stato di disoccupazione e che hanno dichiarato la loro disponibilit\u00e0 immediata ad una politica attiva<\/li><li><strong>Il progetto di formazione da associare<\/strong>: \u00e8 questo un elemento imprescindibile. Azienda e lavoratore devono sottoscrivere un patto personale di formazione che ha l&#8217;obiettivo di adeguare le competenze del candidato alle esigenze dell&#8217;azienda<\/li><li><strong>I vincoli per l&#8217;azienda<\/strong>: neppure le aziende possono accedere alla misura senza condizioni. Ce n&#8217;\u00e8 una fondamentale: per poter attivare i contratti di espansione, l&#8217;azienda ha il divieto di licenziamento. Non solo per quanto riguarda il lavoratore assunto con il contratto di rioccupazione: anche nei sei mesi precedenti l&#8217;attivazione del contratto vige lo stop ai licenziamenti. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-il-peso-della-formazione-del-contratto-di-rioccupazione\">Il peso della formazione del contratto di rioccupazione<\/h3>\n\n\n\n<p>Il&nbsp;<strong>ruolo della formazione<\/strong>&nbsp;nei contratti di rioccupazione \u00e8, praticamente, fondamentale. Il lavoratore deve, infatti, accettare un progetto individuale di inserimento, che, come si legge nel testo del decreto, \u00e8<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>finalizzato a garantire l\u2019adeguamento delle competenze professionali del lavoratore stesso al nuovo contesto lavorativo. Il progetto individuale di inserimento ha una durata di sei mesi.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Ma<strong>&nbsp;cosa succede al termine dei sei mesi&nbsp;<\/strong>di formazione? Al termine del periodo di inserimento, le strade davanti ad azienda e lavoratore sono due:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>il contratto viene&nbsp;<strong>confermato<\/strong>&nbsp;e, quindi, continua regolarmente il lavoro della persona assunta<\/li><li>oppure&nbsp;<strong>non arriva la conferma<\/strong>, e allora il contratto viene fermato<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Per conoscere tutti gli incentivi sulle assunzioni e avere una consulenza Time Vision compila il form in pagina<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;Europa ha dato il via libera al contratto di rioccupazione. Ad annunciarlo, sul suo profilo Twitter, il ministro del Lavoro Andrea Orlando. 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