{"id":33480,"date":"2021-07-16T09:00:00","date_gmt":"2021-07-16T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=33480"},"modified":"2021-07-15T15:25:56","modified_gmt":"2021-07-15T13:25:56","slug":"transizione-digitale-delle-aziende-15-milioni-di-posti-a-rischio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-4-0\/transizione-digitale-delle-aziende-15-milioni-di-posti-a-rischio\/","title":{"rendered":"Transizione digitale delle aziende: 1,5 milioni di posti a rischio"},"content":{"rendered":"\n<p>Una cosa \u00e8 ogni giorno pi\u00f9 certa: la <strong>transizione digitale delle aziende <\/strong>\u00e8 una delle leve principali per garantire la sopravvivenza, il futuro e i livelli occupazionali delle imprese italiane dopo la pandemia. <\/p>\n\n\n\n<p>Si tratta di un <strong>passaggio obbligatorio per gli imprenditori<\/strong>, che devono affrontare due aspetti dalla questione:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>una riorganizzazione aziendale nei processi produttivi<\/li><li>un percorso di formazione 4.0 per i lavoratori e, indirettamente, per gli imprenditori stessi,<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-i-numeri-della-mancata-transizione-digitale-delle-aziende\">I numeri della mancata transizione digitale delle aziende<\/h2>\n\n\n\n<p>Il passaggio, o meglio, la transizione digitale delle aziende \u00e8, come detto, un passaggio obbligato. Soprattutto se le aziende vogliono recuperare le quote di mercato perse per via della pandemia. <\/p>\n\n\n\n<p>Il recupero, ovviamente, non pu\u00f2 avvenire con i canali tradizionali di vendita e promozione, ma con quelli diventati &#8220;normali&#8221; da un anno a questa parte. Ossia quelli digitali. <\/p>\n\n\n\n<p>Stando ai dati emersi dal <strong>XXV Rapporto sull&#8217;Economia Globale e l&#8217;Italia <\/strong>a cura del Centro Einaudi, i <strong>posti di lavoro a rischio, al momento sono 1,5 milioni.<\/strong> Perch\u00e9? Perch\u00e9 si tratta di aziende che non hanno ancora avviato il proprio percorso di risposta alla rivoluzione digitale. <\/p>\n\n\n\n<p>E che, quindi, se non lo faranno in tempo rischiano di non far fronte ai nuovi mercati e licenziare i propri dipendenti, nonostante la ripresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-i-settori-che-pi-hanno-bisogno-della-transizione-digitale\">I settori che pi\u00f9 hanno bisogno della transizione digitale <\/h2>\n\n\n\n<p>Quasi nessun settore \u00e8 immune dagli effetti negativi della mancata transizione digitale delle aziende. Ma, ovviamente, ci sono <strong>comparti in cui la rivoluzione digitale \u00e8 meno sentita<\/strong> oppure pi\u00f9 complicata da portare avanti. Sono proprio questi settori quelli in cui, stando allo studio, c&#8217;\u00e8 il maggior rischio di perdita di posti di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>Vediamo quali sono i primi 5 comparti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>ospitalit\u00e0 e ristorazione <\/strong>(il 47% dei possibili disoccupati appartiene a questo)<\/li><li><strong>commercio all&#8217;ingrosso e al dettaglio<\/strong><\/li><li><strong>trasporti<\/strong><\/li><li><strong>istruzione<\/strong><\/li><li><strong>edilizia<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ogni settore pu\u00f2 avviare il percorsi di digitalizzazione delle imprese. Occorre soltanto conoscere gli strumenti e la loro applicazione. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-come-avviare-la-transizione-digitale\">Come avviare la transizione digitale?<\/h2>\n\n\n\n<p>Sono due le leve su cui ogni imprenditore che vuole digitalizzarsi deve puntare:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>potenziamento delle <strong>competenze<\/strong><\/li><li><strong>riorganizzazione dei processi produttivi<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>In entrambi i casi, il paradigma di riferimento \u00e8 il <strong><a href=\"https:\/\/www.mise.gov.it\/index.php\/it\/transizione40\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">piano Transizione 4.0 <\/a><\/strong>del Ministero dello Sviluppo Economico. Una misura che \u00e8 diventata praticamente strutturale, tanto che sono cambiate alcune caratteristiche, proprio per accompagnare la transizione digitale delle aziende:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>I nuovi crediti d\u2019imposta sono previsti per 2 anni;<\/li><li>La decorrenza della misura \u00e8&nbsp;<strong>anticipata al 16 novembre 2020<\/strong>;<\/li><li>\u00c8 confermata la possibilit\u00e0, per i contratti di acquisto dei beni strumentali definiti entro il 31\/12\/2022, di beneficiare del credito con il solo versamento di un acconto pari ad almeno il 20% dell\u2019importo e consegna dei beni nei 6 mesi successivi (quindi,&nbsp;<strong>entro giugno 2023<\/strong>).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-formazione-4-0\">La Formazione 4.0 <\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c8 la base di ogni tipo di ragionamento in chiave &#8220;digitale&#8221; da parte delle aziende. Non pu\u00f2 essere avviata alcuna transizione digitale delle aziende se mancano le figure competenti che sappiano guidare il processo e indirizzarlo verso il giusto percorso. <\/p>\n\n\n\n<p>Come riuscirci? Attraverso la <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/formazione4-0\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Formazione 4.0<\/a>. Anche in questo caso, le modifiche del piano del Mise guardano ad una resa strutturale delle agevolazioni e, nello specifico, del credito d&#8217;imposta.<\/p>\n\n\n\n<p>Queste le novit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00e8 prevista un&#8217;estensione del credito d\u2019imposta alle spese sostenute per la\u00a0<strong>formazione dei dipendenti e degli imprenditori<\/strong>;<\/li><li>il credito d&#8217;imposta \u00e8 riconosciuto nell\u2019ambito del biennio interessato dalle nuove misure (2021 e 2022).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Per conoscere tutti i vantaggi della Formazione 4.0 e l&#8217;applicazione nella tua azienda, compila il form in pagina: i consulenti Time Vision sapranno indicarti i percorsi pi\u00f9 vicini alle tue esigenze.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una cosa \u00e8 ogni giorno pi\u00f9 certa: la transizione digitale delle aziende \u00e8 una delle leve principali per garantire la sopravvivenza, il futuro e i livelli occupazionali delle imprese italiane dopo la pandemia. 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