{"id":33504,"date":"2021-07-20T09:00:00","date_gmt":"2021-07-20T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=33504"},"modified":"2021-07-20T12:07:31","modified_gmt":"2021-07-20T10:07:31","slug":"gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/","title":{"rendered":"Gestione delle risorse umane: verso la Human Revolution"},"content":{"rendered":"\n<p>Non solo Human Resource, come era il termine originario, dunque. Ma un cammino a passi spediti verso ci\u00f2 che \u00e8 stata definita la <strong>Human Revolution.<\/strong> Saranno le persone il centro della gestione delle risorse umane all&#8217;interno delle aziende. <\/p>\n\n\n\n<p>E i loro valori e le loro aspettative saranno i principi ispiratori del nuovo ruolo degli addetti. Ma come si costruisce la Human Revolution?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gestione-delle-risorse-umane-le-figure-della-human-revolution\">Gestione delle risorse umane: le figure della human revolution<\/h2>\n\n\n\n<p>Esistono <strong>5 figure specifiche del settore Hr <\/strong>che compongono le sfaccettature della rivoluzione umana, annunciata dai pi\u00f9 grandi esperti mondiali del settore:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>HR Assistant<\/strong><\/li><li><strong>Generalist<\/strong><\/li><li><strong>Specialist<\/strong><\/li><li><strong>Strategist  <\/strong><\/li><li><strong>Consultant <\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Rispetto a tutte queste figure, c&#8217;\u00e8 una sesta competenza richiesta dalla rivoluzione umana, che attraversa trasversalmente tutti i settori, ossia la capacit\u00e0 di essere un <strong>Digital HR<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>E cio\u00e8 <strong>la capacit\u00e0 di sapere gestire le fasi di colloquio, <\/strong>selezione e analisi dei candidati anche <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-hr\/il-job-matching-del-futuro-sara-digitale-e-innovativo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">attraverso piattaforme meeting<\/a>, strumenti digitali. Lontano, insomma, dal colloquio &#8220;de visu&#8221; a cui siamo sempre stati abituati. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-dall-assistant-allo-specialist-i-ruoli-della-human-revolution\">Dall&#8217;assistant allo specialist: i ruoli della human revolution<\/h2>\n\n\n\n<p>La rivoluzione, si sa, parte sempre dal basso. Ecco, quindi, che la differenza di valori e criteri che guideranno la ricerca e la gestione delle risorse umane nelle aziende coinvolge anche la figura di base dell&#8217;Hr: ossia <strong>l&#8217;assistant.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;hr assistant fa, infatti, da supporto amministrativo ai vertici dirigenziali del settore Hr, ma, ovviamente, deve acquisire le stesse competenze, in chiave digital, che anche i suoi &#8220;superiori&#8221; possiedono. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-hr-generalist-per-la-gestione-delle-risorse-umane\">L&#8217;hr generalist per la gestione delle risorse umane<\/h3>\n\n\n\n<p>L&#8217;altra figura &#8220;basica&#8221; della human revolution \u00e8 l&#8217;<strong>hr generalist<\/strong> che, di prassi, consiglia i manager e si occupa, operativamente, della gestione degli annunci di lavoro. Oltre ad avere la responsabilit\u00e0 di gestione delle risorse umane interne all&#8217;azienda.<\/p>\n\n\n\n<p>Anche in questo caso, tra le skills richieste c&#8217;\u00e8 la forte capacit\u00e0 di negoziazione. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-scalata-della-human-revolution-da-strategist-a-consultant\">La scalata della human revolution: da strategist a consultant<\/h3>\n\n\n\n<p>Rappresentano il &#8220;cuore&#8221; pulsante della human revolution e saranno loro i principali attori di tutti i piani di potenziamento delle competenze richieste per gestire la rivoluzione della gestione delle risorse umane.<\/p>\n\n\n\n<p>Sono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>lo <strong>specialist<\/strong>: a lui spetta il delicato compito di salvaguardare la componente umana nei percorsi aziendali. E quindi rendere l&#8217;inserimento della nuova risorse il meno impattante possibile <\/li><li>lo <strong>strategist<\/strong>, nella human revolution, diventer\u00e0 presto un people strategist, ossia la figura in grado di pianificare e gestire il percorso di ingresso della risorsa nel contesto aziendale<\/li><li>e il <strong>consultant<\/strong>: oltre alle competenze digitali e relative alle nome del settore, il consultant &#8211; che \u00e8 il professionista della gestione delle risorse umane &#8211; sar\u00e0 il destinatario della rivoluzione comunicativa. Sar\u00e0 compito dell&#8217;hr consultant saper imparare i nuovi linguaggi e i nuovi modi di comunicare.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-human-revolution-serve-formazione\">La human revolution? Serve formazione<\/h2>\n\n\n\n<p>Per poter affrontare con la giusta preparazione il cammino verso la human revolution, c&#8217;\u00e8 senza dubbio bisogno di formazione. <\/p>\n\n\n\n<p>Il Master&nbsp;<strong>Gestione Risorse Umane<\/strong>&nbsp;Time Vision risponde a questa esigenza. <\/p>\n\n\n\n<p>Il <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/master\/master-gestione-risorse-umane#1468925821543-268b5319-8e60\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">master<\/a> si svolge in formula weekend (sabato e domenica)&nbsp;<strong>.<\/strong>&nbsp;Le lezioni, frontali o in<strong>&nbsp;FAD \u2013 Formazione a Distanza,&nbsp;<\/strong>sono&nbsp;ripartite in&nbsp;<strong>14 moduli<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Il percorso di formazione \u00e8 arricchito da&nbsp;<strong>testimonianze aziendali,<\/strong>&nbsp;<strong>esercitazioni<\/strong>&nbsp;individuali e di gruppo e&nbsp;<strong>project-work<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Col Master Gestione Risorse Umane imparerai a: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>occuparti della Gestione e Direzione del Personale a 360\u00b0, dal reclutamento alla selezione del personale, alla progettazione di sistemi di formazione e valutazione del personale,<\/li><li>dei piani di carriera,<\/li><li>nonch\u00e9 della gestione amministrativa, delle politiche retributive e dei sistemi incentivanti.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Se vuoi conoscere tutti i dettagli del Master in gestione risorse umane, vai alla&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/master\/master-gestione-risorse-umane#1468925863779-2f5dec46-3a1d\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pagina dedicata<\/a>. I consulenti Time Vision sapranno indicarti il percorso pi\u00f9 vicino alle tue esigenze.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Non solo Human Resource, come era il termine originario, dunque. Ma un cammino a passi spediti verso ci\u00f2 che \u00e8 stata definita la Human Revolution. Saranno le persone il centro della gestione delle risorse umane all&#8217;interno delle aziende. E i loro valori e le loro aspettative saranno i principi ispiratori del nuovo ruolo degli addetti&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":33517,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","inline_featured_image":false,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[502],"tags":[1189,717,339],"class_list":["post-33504","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-master-digital-hr","tag-gestione-delle-risorse-umane","tag-master-hr","tag-master-time-vision"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v19.5 (Yoast SEO v25.6) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gestione delle risorse umane: verso la Human Revolution - News Formazione<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Esistono 5 percorsi specifici per la gestione delle risorse umane: vediamo gli step di un lavoro che sta per affrontare la Human Revolution\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gestione delle risorse umane: verso la Human Revolution\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Esistono 5 percorsi specifici per la gestione delle risorse umane: vediamo gli step di un lavoro che sta per affrontare la Human Revolution\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"News Formazione\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/timevision\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/diletta.turco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-20T07:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-07-20T10:07:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gestione_delle_risorse_umane_verso_la_human_revolution.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Diletta Turco\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@DilettaTurco\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@time_vision\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Diletta Turco\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuti\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gestione delle risorse umane: verso la Human Revolution - News Formazione","description":"Esistono 5 percorsi specifici per la gestione delle risorse umane: vediamo gli step di un lavoro che sta per affrontare la Human Revolution","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Gestione delle risorse umane: verso la Human Revolution","og_description":"Esistono 5 percorsi specifici per la gestione delle risorse umane: vediamo gli step di un lavoro che sta per affrontare la Human Revolution","og_url":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/","og_site_name":"News Formazione","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/timevision","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/diletta.turco","article_published_time":"2021-07-20T07:00:00+00:00","article_modified_time":"2021-07-20T10:07:31+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":900,"url":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gestione_delle_risorse_umane_verso_la_human_revolution.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Diletta Turco","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@DilettaTurco","twitter_site":"@time_vision","twitter_misc":{"Scritto da":"Diletta Turco","Tempo di lettura stimato":"3 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/"},"author":{"name":"Diletta Turco","@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/#\/schema\/person\/5a1041a51d0449213a1d41fc9525dce0"},"headline":"Gestione delle risorse umane: verso la Human Revolution","datePublished":"2021-07-20T07:00:00+00:00","dateModified":"2021-07-20T10:07:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/"},"wordCount":613,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gestione_delle_risorse_umane_verso_la_human_revolution.jpg","keywords":["gestione delle risorse umane","master hr","master time vision"],"articleSection":["Master digital hr"],"inLanguage":"it-IT","copyrightYear":"2021","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/","url":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/","name":"Gestione delle risorse umane: verso la Human Revolution - News Formazione","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gestione_delle_risorse_umane_verso_la_human_revolution.jpg","datePublished":"2021-07-20T07:00:00+00:00","dateModified":"2021-07-20T10:07:31+00:00","description":"Esistono 5 percorsi specifici per la gestione delle risorse umane: vediamo gli step di un lavoro che sta per affrontare la Human Revolution","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gestione_delle_risorse_umane_verso_la_human_revolution.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gestione_delle_risorse_umane_verso_la_human_revolution.jpg","width":1600,"height":900,"caption":"gestione delle risorse umane verso la human revolution"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/gestione-delle-risorse-umane-verso-la-human-revolution\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gestione delle risorse umane: verso la Human Revolution"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/#website","url":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/","name":"Timevision","description":"Offrire alle imprese soluzioni ad hoc in materia del lavoro","publisher":{"@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/#organization","name":"Timevision scarl","url":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-timevision-news.png","contentUrl":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logo-timevision-news.png","width":183,"height":32,"caption":"Timevision scarl"},"image":{"@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/timevision","https:\/\/x.com\/time_vision","https:\/\/www.instagram.com\/_timevision_\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/time-vision","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC9s4MGbUHcN_HNbhqEiwfLg?view_as=subscriber"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/#\/schema\/person\/5a1041a51d0449213a1d41fc9525dce0","name":"Diletta Turco","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9b24d533616d2cc913d205757462de8c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9b24d533616d2cc913d205757462de8c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Diletta Turco"},"description":"Sono una giornalista con la passione per l'economia e il racconto d'impresa. Credo nella potenza della parola, soprattutto se accompagnata dai giusti obiettivi di comunicazione.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/diletta.turco","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/diletta-turco-752016180\/","https:\/\/x.com\/DilettaTurco"],"url":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/author\/diletta-turco\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33504"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33504"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33504\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33536,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33504\/revisions\/33536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}