{"id":34021,"date":"2021-09-17T09:00:00","date_gmt":"2021-09-17T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=34021"},"modified":"2021-09-15T17:20:32","modified_gmt":"2021-09-15T15:20:32","slug":"colloquio-di-lavoro-quanti-ce-ne-sono-e-come-prepararsi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/colloquio-di-lavoro-quanti-ce-ne-sono-e-come-prepararsi\/","title":{"rendered":"Colloquio di lavoro: quanti ce ne sono e come prepararsi"},"content":{"rendered":"\n<p>Uno degli ostacoli pi\u00f9 importanti da superare, per una nuova occupazione, \u00e8 il <strong>colloquio di lavoro<\/strong>. Non ne esiste una sola tipologia, ma ce ne sono diversi. Obiettivi differenti e, quindi, metodologie diverse.<\/p>\n\n\n\n<p>Sai come fare per essere pronto ad ogni forma di colloquio? Per esserlo, devi, ovviamente, conoscerne i segreti. Vediamoli.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il colloquio di lavoro conoscitivo<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c8, di solito, il <strong>primo step <\/strong>della fase di conoscenza tra azienda e possibile nuovo lavoratore. Normalmente \u00e8 la diretta conseguenza della lettura del curriculum da parte del selezionatore. Non necessariamente, quindi, saranno presenti i capi-area di un determinato settore o, addirittura, i vertici aziendali.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;obiettivo del colloquio di lavoro conoscitivo<strong> \u00e8 quello di confermare &#8220;dal vivo&#8221; <\/strong>le referenze scritte nel curriculum e aggiungere una prima impressione anche della personalit\u00e0 e del carattere del candidato.<\/p>\n\n\n\n<p>Una cosa importante: superare questo livello di colloquio di lavoro non vuol dire, per forza, essere assunto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La seconda fase: il colloquio di approfondimento<\/h2>\n\n\n\n<p>Se il telefono squilla e ti chiedono di tornare per un <strong>colloquio di lavoro di approfondimento<\/strong>, allora sei autorizzato a riporre qualche speranza in una possibile assunzione. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 prassi che a svolgere questo secondo step siano:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>i referenti del reparto che ha aperto la posizione (in caso di aziende strutturate)<\/li><li>oppure i vertici aziendali, se si tratta di realt\u00e0 pi\u00f9 piccole<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Questa fase <strong>avviene solo se i selezionatori hanno dato una valutazione positiva<\/strong> al colloquio di lavoro conoscitivo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il colloquio di lavoro pratico o di gruppo<\/h2>\n\n\n\n<p>Queste sono due varianti che dipendono dalla tipologia di offerta di lavoro: pu\u00f2 capitare che la mansione richiesta preveda una<strong> forte componente pratica<\/strong>, e che quindi ci sia la necessit\u00e0 di una specie di test di ingresso operativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Cos\u00ec come pu\u00f2 capitare che le aziende cerchino un intero organico da inserire e che ci sia necessit\u00e0 di creare sin da subito <strong>spirito di gruppo<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le regole vincenti per lasciare il segno <\/h2>\n\n\n\n<p>A prescindere dal tipo di colloquio, ci sono delle <strong><a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/colloquio-di-lavoro-come-lasciare-il-segno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">regole vincenti<\/a> <\/strong>per lasciare comunque il segno e farsi ricordare dai selezionatori. <\/p>\n\n\n\n<p>Si pu\u00f2 sintetizzare tutto nei seguenti punti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Informati bene sull\u2019azienda che ti ha offerto il colloquio<\/li><li>Arriva in orario&#8230;ma non con troppo anticipo<\/li><li>Ascolta con attenzione ci\u00f2 che ti viene detto<\/li><li>Presta attenzione al look: d&#8217;altronde, si sa, anche l&#8217;occhio vuole la sua parte. <\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno degli ostacoli pi\u00f9 importanti da superare, per una nuova occupazione, \u00e8 il colloquio di lavoro. 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