{"id":34025,"date":"2021-09-17T13:00:00","date_gmt":"2021-09-17T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=34025"},"modified":"2025-05-14T10:19:53","modified_gmt":"2025-05-14T08:19:53","slug":"formazione-del-personale-41-milioni-dalla-regione-lombardia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-del-personale-41-milioni-dalla-regione-lombardia\/","title":{"rendered":"Formazione del personale: 41 milioni dalla Regione Lombardia"},"content":{"rendered":"\n<p>Viaggia su due binari il programma di formazione del personale messo in atto dalla Regione Lombardia. Da un lato c&#8217;\u00e8 la misura <strong>Formare per assumere <\/strong>con un tesoretto di circa 15 milioni di euro. Dall&#8217;altro lato c&#8217;\u00e8 la sesta fase di <strong>Formazione continua<\/strong>. Il totale? 41 milioni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I progetti per la formazione del personale<\/h2>\n\n\n\n<p>I due progetti per la formazione del personale sono stati presentati qualche giorno fa alla Camera di Commercio di Brescia, per far comprendere alle aziende del territorio i vantaggi delle misure. <\/p>\n\n\n\n<p>Ovviamente, si tratta sia di vantaggi fiscali ed economici che vantaggi relativi alle maggiori competenze del personale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Formare per assumere<\/h3>\n\n\n\n<p>Abbiamo descritto <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/formare-per-assumere-regione-lombardia-milano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Formare per assumere <\/a>gi\u00e0 in precedenti articoli, ma \u00e8 sempre bene ricordare il &#8220;pacchetto&#8221; di agevolazioni che la misura prevede per le imprese che decidono di aderire:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un voucher per la formazione dei candidati, del valore massimo di 3.000 euro<\/li>\n\n\n\n<li>e un secondo voucher, facoltativo, per la selezione dei candidati, del valore massimo di 500 euro<\/li>\n\n\n\n<li>un bonus di 1.000 euro se ad aderire sono piccole aziende<\/li>\n\n\n\n<li>e c&#8217;\u00e8, infine, il piano degli incentivi alle assunzioni che va dai 4.000 agli 8.000 euro per ogni candidato.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Complessivamente, sommando tutte le voci, ogni azienda pu\u00f2 avere incentivi fino a 12.500 per ogni singolo percorso di formazione-assunzione.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Formazione continua per la formazione del personale<\/h3>\n\n\n\n<p>Il secondo progetto finanziato dalla Regione Lombardia per la formazione del personale \u00e8, come detto, la sesta finestra di Formazione continua. Il piano degli incentivi per la formazione continua del personale scadr\u00e0 il 31 diembre 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Il programma prevede:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un voucher con un valore massimo di \u20ac 2.000,00. Ciascun lavoratore pu\u00f2 fruire per di uno o pi\u00f9 percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher<\/li>\n\n\n\n<li>Ogni impresa avr\u00e0 a disposizione un importo massimo di \u20ac 50.000,00 spendibili su base annua.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viaggia su due binari il programma di formazione del personale messo in atto dalla Regione Lombardia. Da un lato c&#8217;\u00e8 la misura Formare per assumere con un tesoretto di circa 15 milioni di euro. Dall&#8217;altro lato c&#8217;\u00e8 la sesta fase di Formazione continua. Il totale? 41 milioni. 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