{"id":34353,"date":"2021-10-14T13:08:00","date_gmt":"2021-10-14T11:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=34353"},"modified":"2021-10-13T17:09:22","modified_gmt":"2021-10-13T15:09:22","slug":"leadership-pmi-si-a-efficienza-e-motivazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/leadership-pmi-si-a-efficienza-e-motivazione\/","title":{"rendered":"leadership pMI si a efficienza e motivazione"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PMI :  la leadership dell&#8217;imprenditore del futuro punta sulla formazione<\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>leadership<\/strong> dell&#8217;imprenditore si costruisce anche con la<a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/corsi\/formazione-aziendale\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong> formazione<\/strong><\/a> avendo la capacit\u00e0 di stare al passo con i tempi. Efficienza e motivazione del team oltre alla vision aziendale sono i punti forti per rendere una PMI vincente.  Un&#8217;azienda proiettata nel domani a capo ha un imprenditore capace di tessere e costruire rapporti. E&#8217; questo il ritratto che emerge da <a href=\"https:\/\/st.ilsole24ore.com\/bc\/marketwatchpmi\/motivazione-ed-engagement-come-driver-di-crescita-le-pmi-riconoscono-il-valore-della-leadership\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ricerca<\/a> di<strong> Banca Ifis<\/strong>, realizzata in collaborazione con <strong>Format Research<\/strong>, su un campione di oltre 500 Pmi italiane.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le PMI riconoscono il valore della formazione<\/h2>\n\n\n\n<p>Dal <strong>Market Watch<\/strong> dedicato alle Piccole e Medie Imprese \u00e8 emerso che la <strong>leadership<\/strong> \u00e8 uno strumento necessario per la gestione del team di lavoro per un\u2019azienda su due e favorisce <strong>l\u2019employee engagement<\/strong>, oltre ad essere una <strong>skill<\/strong> oggetto di formazione imprenditoriale in un caso su tre. In base ad un campione di oltre 500 PMI italiane, una PMI su due ritiene che la <strong>leadership<\/strong> sia determinante nella gestione efficiente dei gruppi di lavoro. Per il 61% delle Piccole e Medie Imprese un leader, prima di tutto, deve saper <strong>motivare<\/strong>; poi essere in grado di <strong>programmare il lavoro<\/strong> (45%) quindi dimostrare capacit\u00e0 di <strong>problem solving<\/strong> (36%). Empatia e integrit\u00e0 (entrambe al 12% delle preferenze) e soprattutto visione, caratteristica intrinseca ma individuata solo dal 7% del campione, appaiono oggi quasi secondarie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L&#8217;importanza della formazione<\/h2>\n\n\n\n<p>Dalla ricerca emerge in modo netto la consapevolezza delle Pmi dell\u2019importanza della leadership in azienda per il conseguimento degli obiettivi. Una leadership formata diventa essenziale. Dalla ricerca viene fuori che :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>il 32% delle aziende dice di avere gi\u00e0 organizzato o che organizzer\u00e0 corsi ah hoc per gli imprenditori ai vertici;<\/li><li>il 23% punta, entro il 2023, sulla formazione della leadership manageriale per migliorare la qualit\u00e0 e l\u2019efficienza dell\u2019ambiente lavorativo.                                                                                   La formazione \u00e8 considerata la via primaria anche quando in azienda c&#8217;\u00e8 bisogno di coltivare  nuove competenze. <\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PMI : la leadership dell&#8217;imprenditore del futuro punta sulla formazione La leadership dell&#8217;imprenditore si costruisce anche con la formazione avendo la capacit\u00e0 di stare al passo con i tempi. Efficienza e motivazione del team oltre alla vision aziendale sono i punti forti per rendere una PMI vincente. 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