Nuove assunzioni a tempo determinato ma anche tante difficolt\u00e0 nel reperire figure specializzate. A mancare nella ricerca di personale sono quasi 4 profili su 10, pari a 179mila profili professionali. Dal bollettino<\/a><\/strong> di novembre del Sistema informativo Excelsior,<\/strong> realizzato da Unioncamere<\/strong> e Anpal<\/strong> emerge forte ancora la difficolt\u00e0 a trovare figure competenti nei settori richiesti. Come per il mese scorso introvabili restano i diplomati Its<\/a><\/p>\n\n\n\n Sono circa 465mila i contratti pronti ad essere siglati dalle imprese in questo mese. Un pi\u00f9 201mila rispetto allo stesso mese del 2020. Ma come accade da un p\u00f2 di tempo a questa parte a mancare sono le figure specializzate. Tra i profili pi\u00f9 difficili da reperire, secondo il “Borsino Excelsior delle professioni\u201d<\/strong> ci sono: <\/p>\n\n\n\n Per il mese di Novembre stando al Bollettino Excelsior a prevedere i flussi di assunzione pi\u00f9 elevati sono:<\/p>\n\n\n\n A trovare le maggiori difficolt\u00e0 di reperimento dei lavoratori saranno le imprese del Nord est (45,3% dei profili da assumere), con in testa le imprese del Friuli-Venezia Giulia (47,4%), seguite dalle imprese del Nord Ovest (39,8%), del Centro (36,1%) e del Sud e Isole (32,5%).<\/p>\n\n\n\n La formazione \u00e8 chiave per incentivare nuovi ingressi nel mondo del lavoro e per rivitalizzare tutte quelle figure professionali ancora attive, ma rese obsolete dal progresso.<\/p>\n\n\n\n Se anche tu sei interessato a saperne di pi\u00f9 sulla formazione e desideri una consulenza Time Vision, compila il form in pagina<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bollettino Excelsior nuove assunzioni a Novembre: mancano le figure specializzate Nuove assunzioni a tempo determinato ma anche tante difficolt\u00e0 nel reperire figure specializzate. A mancare nella ricerca di personale sono quasi 4 profili su 10, pari a 179mila profili professionali. Dal bollettino di novembre del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal emerge forte…<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":34722,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","inline_featured_image":false,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[465],"tags":[1459,968,207,699],"class_list":["post-34720","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aziende","tag-bollettino-anpal-novembre","tag-bollettino-excelsior","tag-formazione","tag-nuove-assunzioni"],"acf":[],"yoast_head":"\nI Profili pi\u00f9 difficili da reperire<\/h2>\n\n\n\n
Le regioni dove si assumer\u00e0 di pi\u00f9<\/h2>\n\n\n\n
L’importanza della Formazione per le Aziende<\/h2>\n\n\n\n