{"id":34993,"date":"2021-12-06T17:00:00","date_gmt":"2021-12-06T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=34993"},"modified":"2021-12-06T12:39:37","modified_gmt":"2021-12-06T11:39:37","slug":"naspi-e-divieto-di-licenziamento-come-fare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/naspi-e-divieto-di-licenziamento-come-fare\/","title":{"rendered":"Naspi e divieto di licenziamento: come fare?"},"content":{"rendered":"\n

Arrivano nuove indicazioni dall’Inps sulla gestione dell’accesso alla Naspi<\/strong> in questa fase di emergenza. Con il blocco dei licenziamenti collettivi e individuali per giusta causa, infatti, per accedere alla Naspi le regole sono differenti. Vediamole.<\/p>\n\n\n\n

Naspi e blocco dei licenziamenti: come fare?  <\/h2>\n\n\n\n

Come si procede, dunque, per l’accesso alla Naspi con l’attuale blocco dei licenziamenti?<\/p>\n\n\n\n

A dirlo \u00e8 l’Inps in un messaggio<\/a> del primo dicembre scorso che, in pratica, sottolinea che tutte le misure anti licenziamento<\/strong> previste in questo momento storico<\/p>\n\n\n\n

non trovano applicazione nelle ipotesi di accordo collettivo aziendale – stipulato dalle organizzazioni sindacali comparativamente pi\u00f9 rappresentative a livello nazionale – avente ad oggetto un incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro, limitatamente ai lavoratori che aderiscono al predetto accordo, operando quindi di fatto una risoluzione consensuale<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

C’\u00e8 bisogno, quindi, di un accordo collettivo tra il lavoratore (o i lavoratori), i sindacati e l’azienda stessa per consentire di accedere alla Naspi. Cosa vuol dire questo? Che anche con il blocco dei licenziamenti se ci sono accordi tra le parti, \u00e8 possibile per i lavoratori ottenere il sussidio di disoccupazione. <\/p>\n\n\n\n

I blocchi ancora esistenti<\/h2>\n\n\n\n

Le ultime disposizioni del Governo hanno in parte circoscritto i settori produttivi in cui vige ancora il divieto di licenziamento. Per quali comparti varr\u00e0 ancora il divieto fino al 31 dicembre?<\/p>\n\n\n\n

I casi ancora ammessi sono i seguenti:<\/p>\n\n\n\n