{"id":35647,"date":"2022-02-11T16:30:00","date_gmt":"2022-02-11T15:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=35647"},"modified":"2022-02-11T16:23:28","modified_gmt":"2022-02-11T15:23:28","slug":"formazione-e-lavoro-le-novita-del-webinar-time-vision","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/eventi\/formazione-e-lavoro-le-novita-del-webinar-time-vision\/","title":{"rendered":"Formazione e lavoro: le novit\u00e0 del webinar Time Vision"},"content":{"rendered":"\n<p>Formazione e lavoro nel 2022: molte le novit\u00e0 che riguarderanno le aziende e i lavoratori nei prossimi mesi. Tutti guidati dalla novit\u00e0 introdotta dal <a href=\"https:\/\/www.governo.it\/sites\/governo.it\/files\/PNRR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PNRR<\/a>: il <strong>Piano Nazionale Nuove Competenze<\/strong>. Questo il tema trattato dai relatori del<a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/eventi\/piano-nazionale-nuove-competenze-il-webinar-time-vision\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> webinar specifico <\/a>organizzato da Time Vision lo scorso 3 febbraio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Formazione e lavoro: gli obiettivi del programma GOL in Campania<\/h2>\n\n\n\n<p>Del <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/gol-garanzia-di-occupabilita-dei-lavoratori\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">programma GOL<\/a> ha parlato <strong>Antonio Marchiello, assessore al Lavoro e alle Attivit\u00e0 Produttive della Regione Campania<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Per il 2022, infatti, proprio la <strong>Campania beneficer\u00e0 di 120 milioni <\/strong>di euro come prima tranche di finanziamenti per il programma.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Sono fondi da spendere in maniera attenta e oculata. Dobbiamo dare risposte concrete entro febbraio sul programma, che dovr\u00e0 essere validato dal Ministero. Del piano far\u00e0 parte sia il pubblico che il privato, ecco perch\u00e9 ci incontreremo quanto prima con le associazioni che rappresentano le agenzie per il lavoro. Voglio creare delle linee guida congiunte per venire incontro alle esigenze di chi cerca lavoro e di chi lo offre. <\/p><cite>Antonio Marchiello, assessore al Lavoro e Attivit\u00e0 Produttive<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lo skillgap da ridurre: l&#8217;intervento di Anpal Servizi<\/h2>\n\n\n\n<p>Il connubio tra formazione e lavoro passa, necessariamente, per un obiettivo comune: la riduzione dello skillgap. A parlarne, il<strong> responsabile Campania e Calabria di Anpal Servizi, Michele Raccuglia. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Entro il 2025 per la riduzione dello skillgap sar\u00e0 accompagnato dall&#8217;arrivo di ingenti risorse, con il duplice obiettivo di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>avviare <strong>la riconversione lavorativa <\/strong>delle persone<\/li><li>e <strong>accompagnare l&#8217;inserimento<\/strong> in un nuovi contesti<\/li><\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Occorre far incontrare i bisogni delle persone alla ricerca di un lavoro o che lavorano gi\u00e0, e i fabbisogni delle aziende. L&#8217;unico elemento di sintesi \u00e8, appunto, la formazione.<\/p><cite>Michele Rccuglia, responsabile Anpal Servizi per Campania e Calabria<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Il primo traguardo da<strong> raggiungere \u00e8 la fine del 2022<\/strong>. Entro dicembre, infatti, le previsioni parlano di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>300mila lavoratori coinvolti<\/strong><\/li><li><strong>e 880 milioni di euro<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Rispetto al totale di 300mila lavoratori, poi, ci sono ulteriori specifiche, e cio\u00e8:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>160mila in formazione<\/li><li>e, di questi, 60mila specificatamente concentrati sulle competenze digitali<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il ruolo dei fondi interprofessionali nel connubio tra formazione e lavoro<\/h2>\n\n\n\n<p>Nel cammino di avvicinamento tra formazione e lavoro un ruolo fondamentale \u00e8 rivolto ai fondi interprofessionali, che periodicamente pubblicano avvisi di finanziamento di percorsi di formazione aziendale. A spiegarlo, durante il webinar, <strong>Annamaria Trov\u00f2, vicepresidente nazionale Fondimpresa. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Abbiamo approvato <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-finanziata\/fondimpresa\/innovazione-digitale-20-milioni-per-la-formazione\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019Avviso 1\/2022<\/a> \u201cFormazione a sostegno dell\u2019innovazione digitale e\/o tecnologica di prodotto e\/o di processo nelle imprese aderenti\u201d dedicato all\u2019innovazione tecnologica , stanziando ben 20 milioni di euro. Abbiamo pensato ad un avviso imponente volto a portare un rafforzamento compatto delle competenze di base. Parliamo di un investimento iniziale di 40 milioni di euro e siamo certi che le nostre aziende aderenti sapranno cogliere l\u2019opportunit\u00e0 di questa iniziativa.<\/p><cite>Annamaria Trov\u00f2, vicepresidente Fondimpresa<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Formazione e lavoro: l&#8217;esempio della Puglia<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c8 arrivata, poi, direttamente dalla Puglia la testimonianza diretta dell&#8217;esperienza concreta che la Regione ha messo in campo per favorire il riavvicinamento di formazione e lavoro e migliorare, cos\u00ec, i risultati in termini occupazionali.<\/p>\n\n\n\n<p>A dirlo, l&#8217;<strong>assessore regionale al Lavoro, Sebastiano Leo<\/strong>, che ha sottolineato l&#8217;importanza di misure coerenti e connesse con i territori e le proprie esigenze.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Tutte le misure che devono essere applicate, hanno necessariamente bisogno di rispondere alle esigenze dei lavoratori, ma anche delle aziende. Sono entrambe facce della stessa medaglia, e cio\u00e8 di un sistema produttivo e di un&#8217;economia messi a dura prova dall&#8217;emergenza da Covid 19<\/p><cite>Sebastiano Leo, assessore al Lavoro Regione Puglia<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I benefici fiscali per le aziende<\/h2>\n\n\n\n<p>Dei benefici fiscali per le aziende ha parlato, infine,<strong> Vito Andriani, revisore dei conti <\/strong>ed esperto contabile.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u00c8 importante che le piccole e medie aziende comprendano l&#8217;importanza di avviare percorsi interni di formazione per i propri dipendenti. Questo perch\u00e9 i contributi riconosciuti alle aziende sono totalmente esenti da tasse. Questo dettaglio consente, da un lato, di sistemare i bilanci da un punto di vista bancario. Ma, dall&#8217;altro, di migliorare nel complesso la vita lavorativa. <\/p><cite>Vito Andriani, esperto revisore contabile<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p><strong>Non hai potuto partecipare al webinar Time Vision ma sei interessato a conoscere il calendario formativo degli eventi in programma per il 2022? <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/eventi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contattaci qui.<\/a> <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Formazione e lavoro nel 2022: molte le novit\u00e0 che riguarderanno le aziende e i lavoratori nei prossimi mesi. Tutti guidati dalla novit\u00e0 introdotta dal PNRR: il Piano Nazionale Nuove Competenze. Questo il tema trattato dai relatori del webinar specifico organizzato da Time Vision lo scorso 3 febbraio. 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