{"id":35664,"date":"2022-02-16T12:55:00","date_gmt":"2022-02-16T11:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=35664"},"modified":"2022-02-14T12:00:49","modified_gmt":"2022-02-14T11:00:49","slug":"pmi-i-trend-del-mercato-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/pmi-i-trend-del-mercato-del-lavoro\/","title":{"rendered":"PMI: i trend del mercato del lavoro"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le PMI favorevoli al ricambio generazionale<\/h2>\n\n\n\n<p>Nuovo anno  nuovi trend per il Mercato del Lavoro delle nostre PMI.  Sono, gi\u00e0 pronte le PMI ad accettare la sfida del ricambio generazionale e a procedere, anche per il 2022 , con nuove <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/assunzioni-bene-per-digitale-e-costruzioni\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">assunzioni<\/a>. Sopratutto nel settore del digitale e delle costruzioni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PMI: cosa dice l&#8217;Indagine trend mercato del lavoro 2022<\/h2>\n\n\n\n<p>Dall&#8217;indagine annuale sul<strong> trend mercato del lavoro 2022<\/strong> emerge la volont\u00e0 delle PMI di favorire il ricambio generazionale e procedere con nuovi ingressi nel mercato del lavoro Facendo un bilancio a chiusura del 2021:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>i<strong>l 75,6% delle aziende ha ampliato l\u2019organico, <\/strong><\/li><li><strong>il 55% addirittura in misura maggiore rispetto a quanto pianificato,<\/strong><\/li><li><strong> il 20,6% ha inserito meno profili di quanto aveva ipotizzato<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Lo scenario 2022,  mostra segnali di apertura e propensione all\u2019incremento delle risorse in azienda. Il 50% degli intervistati \u00e8, infatti, disposto a procedere in tal senso. Un 31,1% si dichiara aperto a procedere con un numero elevato di assunzioni, complici la ripresa del proprio settore di business e condizioni in generale favorevoli. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PMI: i cinque trend del mercato del lavoro per il 2022<\/h2>\n\n\n\n<p>Ecco quali sono i pi\u00f9 importanti trend del mercato del lavoro per il 2022:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Attraction&amp;retention<\/strong>: per il 41,1% in un mercato fortemente competitivo a far la differenza per le aziende \u00e8 la capacit\u00e0 di essere attrattive per i nuovi potenziali collaboratori e per i dipendenti attuali. Employer branding interno ed esterno, formazione continua, welfare aziendale, percorsi di crescita, uniti a benefit e possibilit\u00e0 di smart working sono, cos\u00ec, fattori determinati;<\/li><li><strong>Digital4human<\/strong>: per il 21,3% il digitale \u00e8 ormai un dato di fatto; la sfida \u00e8 quella di utilizzare la tecnologia per evitare attivit\u00e0 ripetitive e time-consuming a favore di compiti che facciano emergere il valore e le competenze delle persone hr;<\/li><li><strong>Organigramma liquido<\/strong>: per il 14, 2% vince il lavoro di squadra. Lo smart working, l\u2019ufficio diffuso e la flessibilit\u00e0 oraria saranno il motore dell&#8217;organigramma liquido.<\/li><li><strong>Purpose driven hr<\/strong>: per il 12,8% \u00e8 necessario fare cultura d\u2019impresa.<\/li><li><strong>Talent scouting:<\/strong> il 10,6% ritiene sia necessario mettere in atto quante pi\u00f9 azioni possibili affinch\u00e9 si raggiungano i candidati pi\u00f9 adatti alla posizione ricercata. Database ricchi e aggiornati, partner specializzati e tecnologici sono solo alcune delle leve possibili.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nuovi scenari e nuovo modo di operare si profilano per il mondo del lavoro anche alla luce dei <a href=\"https:\/\/www.anpal.gov.it\/notizie-dati-e-pubblicazioni\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dati<\/a> che di volta in volta emergono dalle ricerche e dagli studi di settore.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Se sei interessato o vuoi ricevere maggiori informazione  compila il form che trovi in pagina<\/strong> <strong>i nostri consulenti sono a tua completa disposizione<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le PMI favorevoli al ricambio generazionale Nuovo anno nuovi trend per il Mercato del Lavoro delle nostre PMI. Sono, gi\u00e0 pronte le PMI ad accettare la sfida del ricambio generazionale e a procedere, anche per il 2022 , con nuove assunzioni. Sopratutto nel settore del digitale e delle costruzioni. 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