{"id":35739,"date":"2022-02-23T16:50:00","date_gmt":"2022-02-23T15:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=35739"},"modified":"2022-02-23T16:11:06","modified_gmt":"2022-02-23T15:11:06","slug":"competenze-chiave-life-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/competenze-chiave-life-skills\/","title":{"rendered":"Le competenze chiave? Si inizia dalle Life Skills"},"content":{"rendered":"\n<p>Non solo <strong>concetti e abilit\u00e0<\/strong>: tra le competenze chiave dei lavoratori diventano sempre pi\u00f9 importanti le cosiddette <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/welfare-e-formazione-gli-effetti-della-crisi-covid\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">life skills<\/a>. Cosa sono?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Life skills e competenze chiave<\/h2>\n\n\n\n<p>Si chiamano life skills quelle competenze chiave che esulano dall<strong>&#8216;apprendimento di contenuti<\/strong>, ma che appartengono di pi\u00f9 all&#8217;attitudine ad apprendere. Le life skills, insomma, altro non sono che l&#8217;insieme di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>competenze trasversali, <\/li><li>soft skills <\/li><li>ed hard skills<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>che consentono ai dipendenti di ogni azienda di fare due cose importanti. E cio\u00e8, da un lato, avere gli <strong>strumenti giusti per collaborare<\/strong> fattivamente con esperti di altri settori. Dall&#8217;altro lato, poi, queste skills consentono anche ai lavoratori di <strong>aumentare la loro capacit\u00e0 di problem solving<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quali sono le competenze chiave non cognitive<\/h2>\n\n\n\n<p>Definite le non cognitive skills e la loro importanza nella vita d&#8217;azienda, occorre anche avere una prima definizione di cosa si sta parlando.<\/p>\n\n\n\n<p>Partiamo da tre skills specifiche:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>la <strong>coscienziosit\u00e0<\/strong>: \u00e8, a sua volta, un match di alcune attitudini, come responsabilit\u00e0, organizzazione, capacit\u00e0 di ottenere gli obiettivi<\/li><li><strong> perseveranza<\/strong>: intesa come capacit\u00e0 di lavorare per ottenere l&#8217;obiettivo, superando tutti gli ostacoli che possono trovarsi lungo il tragitto<\/li><li>e <strong>grinta<\/strong>: si tratta della combinazione tra passione e perseveranza <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Se ci si sposta pi\u00f9 nell&#8217;ambito lavorativo, invece, le non cognitive skills pi\u00f9 ricercate sono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>il <strong>decision making<\/strong><\/li><li>le<strong> relazioni interpersonali <\/strong>lavorative<\/li><li>e, non ultime, le <strong>doti di comunicazione<\/strong>. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Spesso, quest&#8217;ultimo aspetto viene quasi dato per scontato. In realt\u00e0 la capacit\u00e0 comunicativa, in un contesto di lavoro, \u00e8 un requisito fondamentale. Sia che si tratti di a<strong>bilit\u00e0 di speech che scritte<\/strong>, saper comunicare in maniera efficace e veloce consente un inserimento immediato nelle dinamiche aziendali. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quali sono, invece, quelle cognitive?<\/h2>\n\n\n\n<p>Distinte le competenze non cognitive, c&#8217;\u00e8 anche da individuare le competenze chiave in azienda che appartengono all&#8217;altra categoria, e cio\u00e8 a <strong>quelle cognitive<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Le principali cognitive skills sono le seguenti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>memoria<\/li><li>mantenimento dell&#8217;attenzione<\/li><li>flessibilit\u00e0 cognitiva<\/li><li>processo dell&#8217;informazione<\/li><li>capacit\u00e0 di categorizzare le informazioni<\/li><li>e atteggiamento multitasking<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Tutte, o quasi, queste competenze devono essere potenziate e costantemente aggiornate. Anche <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/aziende-per-il-2022-il-trend-e-la-formazione\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">attraverso percorsi di formazione aziendale <\/a>specifici che, assieme alle conoscenze, contribuiscano a costruire un maggiore <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/corsi-finanziati\/garanzia-giovani\/welfare-aziendale-e-gestione-del-personale-servono-esperti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">welfare aziendale<\/a> interno. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Non solo concetti e abilit\u00e0: tra le competenze chiave dei lavoratori diventano sempre pi\u00f9 importanti le cosiddette life skills. Cosa sono? Life skills e competenze chiave Si chiamano life skills quelle competenze chiave che esulano dall&#8216;apprendimento di contenuti, ma che appartengono di pi\u00f9 all&#8217;attitudine ad apprendere. 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