{"id":35840,"date":"2022-03-08T16:45:00","date_gmt":"2022-03-08T15:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=35840"},"modified":"2022-03-07T11:54:46","modified_gmt":"2022-03-07T10:54:46","slug":"alta-formazione-i-vantaggi-per-le-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/alta-formazione-i-vantaggi-per-le-aziende\/","title":{"rendered":"Alta formazione: i vantaggi per le aziende, la guida"},"content":{"rendered":"\n<p>Hai un&#8217;azienda alla ricerca di personale e non sai quale criterio scegliere? L&#8217;<strong>alta formazione<\/strong> \u00e8 sicuramente una delle risposte pi\u00f9 efficaci nella scelta dei profili giusti. Ecco perch\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le competenze al centro dell&#8217;alta formazione<\/h2>\n\n\n\n<p>Si parte dal punto centrale, ossia le<strong> <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/senza-categoria\/aziende-in-italia-mancano-le-competenze\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">competenze.<\/a><\/strong> Forse uno dei concetti pi\u00f9 utilizzati da aziende e istituzioni in questi ultimi anni di pandemia. <\/p>\n\n\n\n<p>Come devono essere le competenze aziendali dei lavoratori coinvolti in processi innovativi o di alta responsabilit\u00e0?<\/p>\n\n\n\n<p>Le competenze devono essere necessariamente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>aggiornate<\/strong><\/li><li><strong>approfondite<\/strong><\/li><li><strong>specifiche<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I vantaggi dell&#8217;alta formazione nei processi aziendali<\/h2>\n\n\n\n<p>Oltre alla centralit\u00e0 delle competenze giuste e specialistiche nei ruoli apicali di ogni azienda, anche le mansioni legate ai processi innovativi e di crescita dei singoli reparti aziendali devono essere caratterizzate da <strong>qualificazioni e specializzazioni aggiornate.  <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Solo con personale altamente qualificato, infatti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>si <strong>riducono i tempi <\/strong>della cosiddetta fase di <strong>decision making<\/strong>, che poi porta alla realizzazione di nuovi prodotti (in questo modo i competitor si battono sul tempo)<\/li><li>si <strong>introducono o si amplificano processi innovativi <\/strong>che migliorano la produzione (in questo caso, la sfida con i competitor si vince con l\u2019innovazione)<\/li><li>e, infine, si <strong>attivano best practices<\/strong> aziendali con una migliore gestione anche del personale<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sei interessato ad avere in azienda personale altamente e recentemente formato da Time Vision? <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/master\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulta questa pagina <\/a>per avere informazioni e ospitare stagisti per una esperienza di lavoro su campo. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hai un&#8217;azienda alla ricerca di personale e non sai quale criterio scegliere? 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