{"id":36149,"date":"2022-03-29T13:00:00","date_gmt":"2022-03-29T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=36149"},"modified":"2022-03-28T15:42:41","modified_gmt":"2022-03-28T13:42:41","slug":"competenze-digitali-perche-le-aziende-le-cercano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-4-0\/competenze-digitali-perche-le-aziende-le-cercano\/","title":{"rendered":"Competenze digitali: perch\u00e9 le aziende le cercano"},"content":{"rendered":"\n<p>Il termine <strong>&#8220;competenze digitali&#8221;<\/strong> racchiude spesso un insieme di elementi e capacit\u00e0 che possono disorientare i candidati ad un nuovo posto di lavoro. Ragionamento simile vale anche per le aziende che:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>in caso di nuove assunzioni, cercano magari personale con buone capacit\u00e0 di utilizzo delle tecnologie, ma non necessariamente esperte (o viceversa)<\/li><li>mentre in caso di formazione aziendale, richiedono percorsi formativi non adatti alle competenze di base dei dipendenti<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Come risolvere, allora, questo problema? E, soprattutto, quali sono le competenze digitali pi\u00f9 ricercate dalle aziende e perch\u00e9 sono cos\u00ec importanti?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Competenze digitali in azienda: quali sono e perch\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>C&#8217;\u00e8 una prima, importante, distinzione da fare, e cio\u00e8 la differenza tra competenze digitali di base e avanzate.<\/p>\n\n\n\n<p>Nel primo caso, si parla di <strong>Digital Soft Skills<\/strong> e rientrano in questa categoria tutte le capacit\u00e0 del singolo di saper utilizzare in modo agevole e, talvolta critico, le tecnologie della societ\u00e0 dell\u2019informazione, sia per motivi lavorativi che, ovviamente, personali. Sono le cosiddette <strong>competenze trasversali, quelle difficilmente quantificabili <\/strong>e che derivano dalla esperienza e dalle capacit\u00e0 relazionali.<\/p>\n\n\n\n<p>Ci sono, poi, le <strong>Digital Hard Skills<\/strong> che sono le competenze tecniche di base che accompagnano la profilazione lavorativa del singolo. Le principali caratteristiche delle Digital Hard Skills sono le seguenti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>riguardano conoscenze tecniche di strumenti informatici e digitali<\/li><li>sono quantificabili in base al livello stesso di conoscenza<\/li><li>possono riguardare anche competenze pratiche, come ad esempio l&#8217;utilizzo di macchinari di produzione<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Sono due le aree di riferimento di queste Digital Hard Skills:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>l&#8217;area AI ossia di Intelligenza Artificiale<\/strong><\/li><li><strong>e l&#8217;area SMAC (Social, Mobile, Analytics, Cloud)<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cosa cercano le aziende?<\/h2>\n\n\n\n<p>Cosa cercano, dunque, le aziende? Si parte senza dubbio dalle competenze digitali di base, che poi rappresentano il tessuto di base su cui costruire ogni tipo di percorso, ad esempio, di <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/formazione4-0\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Formazione 4.0<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/skills-digitali.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-36151 lazyload\"\/><noscript><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"742\" height=\"554\" src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/skills-digitali.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-36151 lazyload\" srcset=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/skills-digitali.jpg 742w, https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/skills-digitali-300x224.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 742px) 100vw, 742px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p>Una volta confermato e superato questo step, si passa al secondo, che \u00e8 quello di individuazione o potenziamento delle competenze digitali rinforzate. Stando ad uno degli ultimi report \u201c<a href=\"http:\/\/www3.weforum.org\/docs\/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">The future of Jobs 2020<\/a>\u201d del\u00a0<strong>World Economic Forum (Wef)<\/strong>, in Italia le aziende cercano e chiedono ai propri lavoratori le competenze  &#8211; digitali e non &#8211; illustrate nella foto in alto.<\/p>\n\n\n\n<p>Ma oltre a queste competenze, le aziende di tutti i settori e le dimensioni richiedono altre competenze digitali, ossia quelle avanzate. Tutte collegate alle principali innovazioni introdotte, e che sono descritte nelle foto sottostante.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/tecnologia-usata.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-36152 lazyload\"\/><noscript><img decoding=\"async\" width=\"752\" height=\"672\" src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/tecnologia-usata.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-36152 lazyload\" srcset=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/tecnologia-usata.jpg 752w, https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/tecnologia-usata-300x268.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 752px) 100vw, 752px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Vuoi avviare anche tu un percorso di individuazione e potenziamento delle competenze digitali nella tua azienda? <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/formazione4-0\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contatta Time Vision<\/a> per una consulenza su misura. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il termine &#8220;competenze digitali&#8221; racchiude spesso un insieme di elementi e capacit\u00e0 che possono disorientare i candidati ad un nuovo posto di lavoro. 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