{"id":36503,"date":"2022-05-05T17:00:00","date_gmt":"2022-05-05T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=36503"},"modified":"2022-05-04T16:18:00","modified_gmt":"2022-05-04T14:18:00","slug":"welfare-aziendale-un-vantaggio-per-le-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/welfare-aziendale-un-vantaggio-per-le-aziende\/","title":{"rendered":"Welfare aziendale : un vantaggio per le aziende"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welfare aziendale un aiuto concreto al lavoro<\/h2>\n\n\n\n<p>Il welfare aziendale e il tema del benessere dei lavoratori sono aspetti che le aziende non possono ignorare.  I dati parlano chiaro. In cima ai pensieri dei lavoratori oltre al miglioramento del <strong>reddito<\/strong> c&#8217;\u00e8 la richiesta di maggiori <strong>servizi<\/strong>. Richieste diventate pi\u00f9 pressanti durante gli ultimi due anni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il lavoro dopo la pandemia<\/h2>\n\n\n\n<p>Dopo la pandemia il welfare aziendale ha iniziato ad avere un ruolo sempre pi\u00f9 determinante. Il dato emerge in maniera preponderante anche dall&#8217;ultimo <strong><a href=\"https:\/\/www.censis.it\/lavoro\/5%C2%B0-rapporto-censis-eudaimon-sul-welfare-aziendale-0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rapporto Censis Eudaimon. <\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>&#8221;La pandemia &#8211; si legge nel testo-  ha modificato il rapporto delle persone con la propria occupazione, tra nuove insicurezze e un affiorante senso di insoddisfazione. Emerge cos\u00ec il contributo possibile del <strong>welfare aziendale <\/strong>per proiettare lavoratori e aziende definitivamente fuori dall\u2019emergenza&#8221;.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/immagine.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-36504 lazyload\"\/><noscript><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"612\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/immagine.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-36504 lazyload\" srcset=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/immagine.png 612w, https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/immagine-300x147.png 300w\" sizes=\"(max-width: 612px) 100vw, 612px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p>Secondo l&#8217;indagine, le imprese hanno ben compreso la centralit\u00e0 del <strong>welfare<\/strong> <strong>aziendale<\/strong> tant&#8217;\u00e8 che : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>per il 62,5%<strong> <\/strong>\u00e8 una priorit\u00e0 e sar\u00e0 sempre di pi\u00f9 cos\u00ec;<\/li><li>il 93,8% dei responsabili risorse umane servono maggiori benefici fiscali;<\/li><li>per 1&#8217;85,9% pi\u00f9 servizi e prestazioni personalizzati.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La formazione come strumento di benessere dei lavoratori<\/h2>\n\n\n\n<p>La formazione dei dipendenti rappresenta un punto chiave del benessere di un\u2019azienda. Alle imprese, infatti, con gli strumenti normativi in atto \u00e8 data la possibilit\u00e0 concreta di offrire ai propri dipendenti formazione e riqualificazione professionale. A partire dalla riqualificazione delle competenze per favorire l&#8217;aggiornamento in chiave tecnologica e digitale dei dipendenti. Questo anche per le aziende che hanno fatto ricorso allo <strong><a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/piu-smart-working-piu-benefit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Smart Working<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-2 maxbutton maxbutton-aziende bottone-centrato\" target=\"_blank\" title=\"Vai alla sezione aziende e imprese\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/formazione4-0\/\"><span class='mb-text'>SCOPRI I NOSTRI SERVIZI DI CONSULENZA PER LA TUA AZIENDA<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Welfare aziendale un aiuto concreto al lavoro Il welfare aziendale e il tema del benessere dei lavoratori sono aspetti che le aziende non possono ignorare. I dati parlano chiaro. In cima ai pensieri dei lavoratori oltre al miglioramento del reddito c&#8217;\u00e8 la richiesta di maggiori servizi. 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