{"id":36862,"date":"2022-06-07T13:01:00","date_gmt":"2022-06-07T11:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=36862"},"modified":"2022-06-06T10:18:12","modified_gmt":"2022-06-06T08:18:12","slug":"aziende-il-lavoro-ce-manca-la-formazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/aziende-il-lavoro-ce-manca-la-formazione\/","title":{"rendered":"Aziende : il lavoro c&#8217;\u00e8 manca la formazione"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aziende : il lavoro c&#8217;\u00e8 ma 1 lavoratore su 3 \u00e8 inadatto<\/h2>\n\n\n\n<p>Il lavoro c&#8217;\u00e8 ma mancano formazione e competenze. 1 lavoratore su 3, dati alla mano, risulta non adeguato alle mansioni richieste dalle aziende. Le aziende italiane hanno difficolt\u00e0 a trovare candidati con preparazione adeguata per il <strong>32,2%<\/strong> delle posizioni disponibili. Il dato nero su bianco \u00e8 confermato dai report annuali e da quelli mensili che l&#8217;<strong>Anpal<\/strong> elabora mese per mese. Il <strong><a href=\"https:\/\/www.anpal.gov.it\/-\/lavoro-prosegue-il-trend-positivo-creati-260-mila-posti-nei-primi-quattro-mesi-dell-anno\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lavoro<\/a><\/strong> c&#8217;\u00e8 ma non \u00e8 per tutti se a scarseggiare sono le competenze.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lavoro le figure difficili da reperire<\/h2>\n\n\n\n<p>Al mondo del lavoro mancano all&#8217;appello diverse figure professionali. Le carenze non riguardano solo chi svolge lavori manuali. Vi sono difficolt\u00e0 di reperibilit\u00e0 di :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>dirigenti (70%),<\/li><li> specialisti in ambito informatico, chimica e fisica (53%),<\/li><li>ingegneri (46,7%).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Il problema principale resta la<a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/digitale-e-formazione-senza-non-ce-lavoro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> formazione <\/a>insufficiente dei candidati, seguita dalle carenze nella preparazione scolastico-universitaria e dall&#8217;invecchiamento della popolazione. Il mondo del lavoro per andare avanti chiede competenze. Servono ai lavoratori, servono alle aziende , servono al paese per non restare indietro sulla scala europea. <\/p>\n\n\n\n<p>Gli economisti da un p\u00f2 di mesi a questa  parte sottolineano che :<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Il Paese, rischia di essere sempre pi\u00f9 marginalizzato nelle dinamiche dei mercati globali. Infatti, nel momento in cui il digitale diventa dominante nella maggior parte dei processi aziendali, le tecnologie diventano delle commodity e pertanto a fare davvero la differenza sono le persone con le loro competenze&#8221;<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>I percorsi formativi rappresentano il braccio teso per <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>formazione continua<\/strong><\/li><li><strong> potenziamento mirato delle skills necessarie<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n<a class=\"maxbutton-8 maxbutton bottone-centrato\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/aziende\/formazione-finanziata-per-le-aziende\/\"><span class='mb-text'>CHIEDI UNA CONSULENZA SU MISURA!<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aziende : il lavoro c&#8217;\u00e8 ma 1 lavoratore su 3 \u00e8 inadatto Il lavoro c&#8217;\u00e8 ma mancano formazione e competenze. 1 lavoratore su 3, dati alla mano, risulta non adeguato alle mansioni richieste dalle aziende. 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