{"id":36927,"date":"2022-06-10T16:50:00","date_gmt":"2022-06-10T14:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=36927"},"modified":"2022-06-10T15:22:07","modified_gmt":"2022-06-10T13:22:07","slug":"sgravi-contributivi-per-le-assunzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/incentivi-e-finanziamenti\/sgravi-contributivi-per-le-assunzioni\/","title":{"rendered":"Sgravi contributivi per le assunzioni: ok dall&#8217;Europa"},"content":{"rendered":"\n<p>Arriva dall&#8217;Europa il <a href=\"https:\/\/www.lavoro.gov.it\/stampa-e-media\/Comunicati\/Pagine\/Commissione-Ue-ottenute-autorizzazioni-per-misure-di-esonero-contributivo-recentemente-adottate-dal-governo.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">via libera <\/a>ai tre nuovi sgravi contributivi e agevolazioni recentemente varati dal Governo. Si tratta di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>esonero per la <strong>costituzione di cooperative di lavoratori<\/strong><\/li><li>per le <strong>assunzioni nel turismo<\/strong> e negli stabilimenti termali<\/li><li>e, infine, per <strong>i lavoratori in cassa integrazione<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Cosa significa questo? Che questi tre incentivi, che prevedono sgravi contributivi, possono diventare operativi. Vediamoli.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bonus cooperative: quali sono gli sgravi previsti<\/h2>\n\n\n\n<p>Il <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/bonus-cooperative-sociali\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">bonus cooperative<\/a> \u00e8 uno dei nuovissimi incentivi messi in atto dal Governo, e che prevede uno sgravio dei contributi per favorire le assunzioni nelle cooperative sociali nate dal primo gennaio 2022. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e8 il beneficio?<\/h3>\n\n\n\n<p>Il beneficio previsto \u00e8 l&#8217;abbattimento totale delle\u00a0<strong>aliquote previdenziali<\/strong>\u00a0previste. Il bonus si applica nel caso di cooperative sociali costituite da lavoratori provenienti da aziende i cui titolari abbiano deciso di trasferire agli stessi dipendenti le societ\u00e0, in cessione o in affitto.\u00a0Gli sgravi contributivi si applicano per un\u00a0<strong>periodo massimo di 24 mesi<\/strong>. Lo sgravio annuo non pu\u00f2 superare i\u00a0<strong>6.000 euro<\/strong>\u00a0(12.000 complessivi), e viene applicato su base mensile.\u00a0\u00a0<strong>Non rientrano nel bonus cooperative sociali i premi e i contributi INAIL.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gli esoneri per le assunzioni nel turismo <\/h2>\n\n\n\n<p>Il <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/crisi-del-turismo-in-italia-sostegni-ter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">piano di esoneri contributivi<\/a> per le assunzioni nel turismo e negli stabilimenti termali prevede l&#8217;istituzione di un fondo da 100 milioni di euro che coprir\u00e0 gli sgravi contributivi a cui le aziende turistiche accederanno in caso di assunzione di nuovo personale. <strong>Gli sgravi sono del 100%<\/strong>, ma hanno una durata variabile, a seconda della durata e del periodo dei contratti di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>Ad esempio: per le assunzioni effettuate dal&nbsp;<strong>1\u00b0 gennaio 2022 al 31 marzo 2022,<\/strong>&nbsp;<strong>a tempo determinato<\/strong>&nbsp;o con contratto di lavoro stagionale nei settori del turismo e degli stabilimenti termali, lo sgravio totale&nbsp;<strong>durer\u00e0 3 mesi al massimo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>In caso, invece, di contratti a tempo determinato stabilizzati,<strong>\u00a0l\u2019esonero durer\u00e0 per i primi sei mesi\u00a0<\/strong>di validit\u00e0 del contratto stesso.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sgravi contributivi per le persone in CIGS<\/h2>\n\n\n\n<p>Questa terza tipologia di sgravi contributivi rientra nelle novit\u00e0 della Legge di Bilancio 2022 all&#8217;interno della riforma degli ammortizzatori sociali. <\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019agevolazione per le aziende altro non \u00e8 che\u00a0<strong>un contributo pari al 50% della fetta di integrazione al salario\u00a0<\/strong>che il lavoratore avrebbe ricevuto se ancora in cassa integrazione. Le aziende possono ricevere questo contributo per un periodo non superiore ai 12 mesi e se, nei 6 mesi precedenti l\u2019assunzione in questione, non abbiano avviato procedure di licenziamento.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-7 maxbutton maxbutton-fondirigenti bottone-centrato\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/\"><span class='mb-text'>VUOI SAPERNE DI PI\u00da?<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arriva dall&#8217;Europa il via libera ai tre nuovi sgravi contributivi e agevolazioni recentemente varati dal Governo. Si tratta di: esonero per la costituzione di cooperative di lavoratori per le assunzioni nel turismo e negli stabilimenti termali e, infine, per i lavoratori in cassa integrazione Cosa significa questo? 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