{"id":36955,"date":"2022-06-13T09:00:00","date_gmt":"2022-06-13T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=36955"},"modified":"2022-06-14T14:31:09","modified_gmt":"2022-06-14T12:31:09","slug":"master-hr-amministrazione-gestione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-hr-amministrazione-gestione\/","title":{"rendered":"Master HR: amministrazione e gestione del personale, il modulo"},"content":{"rendered":"\n<p>Molto importante per la tua formazione il Master HR che col modulo: amministrazione e gestione del personale intende posizionarsi al centro della tua formazione professionale oltre che nel cuore di quello che \u00e8 il tuo futuro lavorativo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Master HR: i contenuti<\/h2>\n\n\n\n<p>Si garantisce, una volta terminato il <strong>Master<\/strong>, un upgrade sull\u2019organizzazione aziendale e funzione delle risorse umane, sul diritto del lavoro, sulla gestione delle risorse umane a tutto tondo, sul piano ferie e su paghe e contributi. Inoltre potrai acquisire tecniche ed abilit\u00e0 per sviluppare e far proprie: tecniche di gestione del personale (orientamento in entrata\/uscita), tecniche di motivazione risorse umane, tecniche di pianificazione delle attivit\u00e0, metodologie di pianificazione formativa, modalit\u00e0 di coordinamento del lavoro, tecniche di amministrazione e gestione del personale, tecniche di analisi fabbisogni professionali,<strong> tecniche di decision-making<\/strong>, tecniche di monitoraggio piano di lavoro, strumenti per l\u2019analisi dei fabbisogni formativi e dei gap di competenze, tecniche di conduzione di colloqui di selezione, tecniche di inserimento neoassunti, tecniche di redazione contratti di lavoro, tecniche di orientamento e coaching, tecniche di change &amp; diversity management.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ecco gli sbocchi professionali per te<\/h2>\n\n\n\n<p>Poi finito il percorso formativo, potrai acquisire tutte le competenze necessarie a ricoprire diversi ruoli come:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>HR Specialist<\/li><li>Responsabile Gestione Umane<\/li><li>HR Generalist<\/li><li>HR Strategist<\/li><li>Poi HR Assistant<\/li><li>HR Consultant<\/li><li>Responsabile Gestione e Amministrazione del personale<\/li><li>Digital Recruiter<\/li><li>Head hunter<\/li><li>Mentor Coach<\/li><li>Infine Navigator.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I buoni motivi della scelta<\/h2>\n\n\n\n<p>Ci sono almeno tre buoni motivi per scegliere il master in hr management: approfondire i principali temi e tendenze del mondo HR nell\u2019attuale Digital Transformation, ottenere le competenze manageriali e gestionali per ricoprire con successo il ruolo di <strong>HR Manager<\/strong>, e avere un panorama completo del mondo HR, dalla conoscenza aziendale alla gestione del personale e agli approcci di sviluppo personale.<\/p>\n\n\n\n<p>Con un master in gestione delle risorse umane, infatti, si analizzeranno i diversi aspetti del Digital Hr Management e, in generale, della gestione delle risorse umane, in chiave economica, legale e organizzativa.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-3 maxbutton maxbutton-corsi-di-formazione bottone-centrato\" target=\"_blank\" title=\"Vai al catalogo dei corsi di specializzazione\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/master\/master-hr-online-gestione-risorse-umane\/\"><span class='mb-text'>SCOPRI IL MASTER HR TIME VISION<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Molto importante per la tua formazione il Master HR che col modulo: amministrazione e gestione del personale intende posizionarsi al centro della tua formazione professionale oltre che nel cuore di quello che \u00e8 il tuo futuro lavorativo. 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